面经详情

先说背景：创业经历一段，省级比赛一等奖3个，国家级二等奖一个，奖学金三年三等，世界五百强电商运营经历一份。校招投递的电商运营岗，先是去对外经贸大学参加笔试，笔试难度基本小学奥数水平，但是整的挺正式的，还有监考，而且三星笔试是整个三星集团统一考的，之后再根据不同的分公司应聘者去拉成绩。 三星面试只有一轮，会有3个面试官坐一起，一次面6个人，先是小组讨论，问题就是岗位实际场景中的问题，然后会看你们的表现，接下来双方提问。总体而言面试不难，但是周期拉的很长，最终拿到offer了，不太想去，于是拒了。原因如下： 1.面试者素质参差不齐，跟我一组的有个同学，然后对于整个讨论一言不发，问什么都不知道，我带头带的很难，后来一问，大专的。 2.工资水平有点低，一月6k一点，然后问了奖金也不多，一年发600？ 3.面试当天的办公室环境体验不好，厕所着实有点破，而且感觉办公区很压抑的样子。 4.整个校招周期拉的太长了，等的我都以为被毙了然后发的offer。总体而言，三星挺有名的，但是最近国内的发展也不好，三星法绅的产品emmm客单价挺高，但是客单量比较低。可以保底，但是不是最优选。 ...查看更多

前台的小姐姐很客气很有礼貌，好感度暴增；一直揪着简历不放，部门经理过来面试之后，人事经理又过来面试，面试内容基本一致，期间等两个经理过来等了接近一个小时，加班没有加班费，工资=绩效（分好多种，不管有没有经验都从助理做起）+底薪+提成，社保有些要半年才购买也是有等级，不同等级购买的时间不一样，有些两个月，有些半年。 试用期两个月，还是有点加班文化的，气氛压抑，去了接近2个小时，没有听到任何声音，只有键盘声，人事说是沉迷于工作。人事说话咄咄逼人，待遇挺差的，个人觉得。没有任何的福利而言，只有五险。考核需要产品的了解，考勤，企业文化，扁平化管理。 ...查看更多

感觉比较难，有些问题答案一塌糊涂，继续在试试吧第一轮面试的时候就是做一个简单的自我介绍，大概在一分钟到两分钟，其实推荐的模板就是大家好，我叫什么名字？来自于什么地方所学的专业是什么然然后？然后就是简单的介绍一下自己的一些实习经历，注意这个实习经历，一定要往这方面的工作经历上面去，靠，实在是不知道怎么去，靠的去看一下他的招聘要求，然后在往上面去靠招聘，他其实一个目的就是为了让你知道企业他需要用什么人才，而不是说你具备这种能力，企业必须要用你...查看更多

HR负责人给人的感觉不好。分为三轮面试，产品线是3C配件，手机壳等吉祥三宝，客单价很低。三轮面试，前两轮面试分别问 怎么推广产品，怎么打CPC。 在第一轮面试过程中，透露出了不想碰吉祥三宝，然后还进行二面，三面，三面HR负责人说听说你对3C不感兴趣，然后说你可以回去了，耽误面试者时间，有些无礼。公司坐落在破旧的工业区内，工厂转型的跨境电商公司。...查看更多

两轮面试。HR一面对你的简历进行初步了解，通过后对应部门主管进行复试。问题不难，提前准备好，诚实作答即可。公司比较偏，从深圳北站附近（个人觉得深圳北站也比较偏了）打的上两个收费站才到。附近人流量不大，可以满足基本需求。 实习期是不确定，转正是达到业绩标准转正，连续两个月达到某个业绩才能转，达不到转不了。转正前无责底薪。转正后底薪＋提成，五险一金，大概情况是这么说的。个人性格开朗外向，看得出来HR反映比较好，部门主管不太喜欢我这个个性。最后发了offer，找了内部人员了解了一些情况后综合考虑觉得不太合适就没去。总之是一场愉快面试～ ...查看更多