面经详情

面试的面试官，完全不尊重面试者，全程看手机，爱答不理，然后还说我们需要做视频的，但他们的职位详情里写的是海报设计，宣传册设计，修图，熟练ps，有医美经验，没有要求会PR    AE等这些软件，去了之后让等了好久，进去之后态度一直不好，特别尴尬，希望写明要求，不要浪费面试者的时间，做地铁过去1个小时，加上在哪等的时间就浪费好几个小时，我们的时间也很宝贵，希望面试者慎重选择，不要选这种公司...查看更多

岗位是猎头推荐的。 总共经历了三轮面试，包括LM面，PPT演讲+roleplay，总监面，三轮均为视频面试。一轮：LM面试 主要了解过往工作经历，离职原因，针对感兴趣的点发散提问，对MSL工作的认识，个人兴趣爱好等内容，相对来说比较轻松。二轮：面试官是MSL manager+MApresentation考核:给了两篇review，要求做成PPT，并完成15-20分钟演讲；role play:提前给了场景，按照预设场景拜访kol进行需求探询，时间大约10分钟；总体来说这一轮难度最大，是展示真正能力的时候，比较考察综合能力，需要花时间精力认真准备。三轮：医学总监面试 和第一轮的面试内容差不多，主要了解过往工作经历，个人综合能力，稳定性，解决问题能力等总体来说，三轮面试下来还是非常愉快的，从MSL manager 到医学总监人都非常NICE，当然还是需要好好准备一下，面试有一定难度。工作效率很高，基本面完后第二到三天就可以收到结果反馈，目前已拿到offer。...查看更多

工作地点是深圳，之前和hr进行了简单的phone screen（中文+英文），简单测试了一下英语水平，还有了解基本情况。hr效率很高，每个环节都有feedback，第二天马上联系我约了后续的两轮面试（以英文为主），分别是quantitative case interview和hiring manager interview，一个上午面完，在下一个工作日通知面试通过以及约定终面（与senior manager）时间，两天后通知面试结果时长：约1h面试官是这个岗位的senior associate，从英文的自我介绍开始，然后面试官会通过share screen的方式展示case，case的问题主要是计算体积、质量和运费，了解一下基本运算规则就好，case上任何不懂的地方或者是确认思路都可以直接问面试官，主要看思路是否正确，最后可能因为我不是广东人，问了一下在深圳发展父母的想法时长：约50min这一轮是直接经理面试，主要测试英语能力以及候选者与公司文化的匹配度，前半小时以英文问题为主，后20分钟切换成中文，包括面试官问的中文问题和我的反问（最后15分钟主要是面试官回答问题）时长：50min先英文后中文，主要内容是上一次面试的延伸，更侧重于对公司、岗位的理解以及过往经历的深挖由于我目前还是应届生，没有工作经验，因此除hr电话沟通，只有3轮面试，如果是有经验的候选者，会多一到两轮case interview...查看更多

HR在8月14日打电话通知面试。预定面试时间是8月21日； 2.我自己对外语生疏了，自从2014年12月离开了英文的工作环境，自己的口语每况日下。 3.面试不难，但是准备不充分。理由一是自己家小孩刚刚诞生，开心散漫了（这锅我家娃不想背）。理由二徐家汇当天暴雨，心情紧张（这锅老天爷不想背）。 4.开始面试，自我介绍，这个环节被我搞砸了（前一天晚上看电影《黑金》，看到了零点）（面试当天上午不舒服，呕吐了。）准备好的词句都丢了。 5.第二个大的问题，是介绍以前的工作经验。自己回答吞吞吐吐，自己没有和自己以前打交道的滑油很好的联系起来。 6.第三个问题，你以前使用英文做PPT么？我答到，没有。确实没有。不过帮助我老婆做了好些中文PPT。 7.第四个大的问题，你和外国人大交道，开电话会议，会不会怯场啊，意思是那个意思吧。我如实告知人家，我2014年12月后，英语口语变渣渣了。 8.第五个问题，为什么加入埃克森美孚？给一个我们接纳你的理由。自己说了埃克森美孚的历史，以及自己之前航运及船舶的优势。包括自己在法律法规方面的理解以及资料信息采集收集的能力。 9.让我说说有没有什么想问的。自己问了问埃克森美孚做海工市场么？对方回答是埃克森美孚工业部门做。 10.我问，做不做地中海航运、马士基之类。答：一般大中华区不做，但是不排除做的可能。 我的建议1.难度肯定不难。好好准备。外语一定要流利。虽然我不是名校毕业生，但是我知道，外语非常关键。2.做好各种准备吧，之前休息好，好好的准备，哪管事倍功半，肯定比不准备强很多。 ...查看更多