面经详情

首先是自我介绍，之后回答那个经理的问题，主要问工作经历和工作内容。这个经理并不善于倾听，比较自我。基本自我介绍完，和她谈话就知道最终结果了。问的问题是你为什么要换工作，我认为你现在做的就发展前景很好，你应该继续做下去，没必要去一个没做过的领域。感觉吧，没有保险销售经验的小伙伴就不用尝试咯。...查看更多

一轮半结构面试，前提是过了简历和网测，网测题有难度，需要读懂。面试还好吧，我也不知道结果，最后说有好消息会通知的，也不知道面试官是不想和我聊了还是已经充分了解我了。大概聊了22分钟。一开始女面试官让我做两分钟自我介绍，我当时只准备了一分钟的，顺势多说两句，之后是问我酒量，害，吹一吹当时宿舍喝酒时候最激烈的六个人九十瓶，战绩是真的，就是不知道老师信不信，我这个人从来不说谎，所以他问我有没有直接销售经验时候我告知没有，很抱歉。 以后就是对我的校园经历进行提问，我个人感觉还好吧，没有很刁难我，只是一些实话实说的创业经历。再有就是对于泸州老窖有没有了解，之前做了一点功夫，也算是回答了。最后就是问我如何胜任工作，害，你是销售岗，我是营销专业，咱俩这不是天作之合嘛！ 祝我通过吧，21面试的，一般七天有消息，今天第三天了，27不通知应该就是没戏了。祝来看的人好运，今年春招不好找工作，大家多多努力。也祝愿泸州老窖越来越好，HR没有架子，很喜欢。对了，中间小姐姐听到家里的狗叫还说了一句：你家的小狗狗嘛！哈哈哈哈不打了，累了，有问题问我，会回复的。祝好！ ...查看更多

面试苏州销售经理岗，面试一轮，hr和技术面一起，技术面的是部门领导，2v2。问题1：英文自我介绍；问题2：你对市场营销的理解；问题3：你为什么选择来这个城市；问题4：你看什么书，可以推荐一下吗；问题5：讲一下你最近遇到的挑战；问题6：从市场营销角度分析疫情对显示屏销售的影响；问题n：针对简历。...查看更多

首先在微信看到了职位的空缺，在线申请。两周后，人力资源部给我回了电话。要求我做一个网上笔试，老实说笔试体验是一流的，不仅测试基本知识的营销策略和传播时间表规划，也使用MS office套件的技能。 最近，人力资源部再次打电话给我，让我参加一个部门小组的面试。问了一些基于过去经验的行为问题。然后我就再也没有他们的消息了。没有拒绝信和电子邮件，我试着发了几封跟进的电子邮件和电话，但人事部门完全不予理睬。我给面试我的领导发了一封LinkedIn邮件，3个月后她回复我说这个工作已经完成了。多么美妙的经历啊，他们在需要你的时候非常匆忙，相反，当他们不想选你的时候，就忽略了你。 ...查看更多