面经详情

感觉没戏。不尊重求职者，我面试的岗位是内容审核，约的我3点面试，到了之后前台让我填写简历，填写好后就让我干坐一边等，同时有好多面试者都在干坐着（大概有20人左右）等到5点多，有个人事把我们一部分的面试者带到一个房间，讲了一下这个岗位具体内容和薪资问题，讲完这些后，人事一个一个叫出去面试了，轮到我的时候只是象征性的问了几个问题，不到5分钟的样子。 面试后，第三天告知我面试不通过且不告知我原因。通过整个面试的过程，第一我觉得这家公司不尊重求职者；第二感觉人事像在完成他们的KPI招聘指标而已。 ...查看更多

面试通过。电话面试，有收获，少于30分钟，沟通顺畅。五一之前投的简历，然后和hr约好五一结束后面试，应届生，线上面试，职位品牌文案策划。效率还挺快的。 面试官是部门负责人，戴着口罩，只露出眉眼，眉眼好看但是比较严肃。视频面试实在没啥经验，一看到人我就有点方呀，说话卡壳，一些简单的问题都答得磕磕碰碰。不过也是，她问了大概有十个问题连环追问，有些还不是那种能马上答出来的（反正我的水平是没办法清晰专业地答出来）。我虽然心里很虚，但是尽量保持思路清晰表达流畅咳咳。最后面了快20分钟，结束之后说2-3天内会通知结果。听她说通知结果，我觉得凉了，没想到还给我过了。 ...查看更多

企业文化太差，不值得一去。约的下午一点面试，12点45到了，前台说联系HR，在Boss直聘联系之后，直到1点10分都没人理睬，后来接了个猎头电话，接完过了两分钟HR才过来，也不说抱歉，直接领到一个小房间里边，一个男的直接就开始问，问了大约两分钟，然后就反问我有啥问题没？我感觉到他想结束了，想着来一趟也了解一下他公司的需求，随便问了两句，面试结束。 这种面试有意义吗？不觉得效率低吗？大老远跑过来，如果不太匹配你敢不敢别约面试？约了又这种态度，感觉很不尊重求职者，没有企业文化的一个公司。 ...查看更多