面经详情

面试一共分为三轮，第一轮是HR群面，首先是十几个人各自笔试一份试题，有数理逻辑题，有心算题，还有一些阅读题，然后是小组讨论一个话题，二面是Manager级别的领导进行面试，进行一些是否接受经常出差以及大学经历方面的沟通。 三面应该是Senior Manager以上level的领导面，会问case,一些行业基本sense之类的问题，我当时是结合我的专业旅游方面问了关于旅游行业的一些Marketing Sizing的case，我准备用英文回答，说了几句之后，那个领导打断说用中文就行，估计他也英文不是很好，大概就是这样。 现在我已经工作一年多了，外企的工作环境比较NICE，扁平化组织，没有国企那般严重的上下级概念，晋升机制良好，无论什么level的直呼英文名都是礼貌的，工资还可以，比四大稍微高一点，和毕博是合作伙伴，对自我要求高的可以往MBB挤一挤，作为跳板也是不错的选择。