面经详情
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
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匿名用户
算法工程师
感觉没戏
面试一共分为三轮,两轮技术面和一轮主管面。第一轮主要聊项目经历,用到的技术栈,大数据框架的一些问题,第二轮主要聊算法模型,前两个面试官都非常好,和蔼没有架子,问题也比较专业,可是到了主管面,冷冰冰不苟言笑,一副装的样子,明显给你挑毛病想压价,反正聊了半天最后的结论是:双向选择,还有其他几个候选人想面一下综合判断。其实就是把你pass了,套路满满。不过忘记这个主管姓什么了不能分享给大家了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据挖掘工程师
未通过
1.写一个最大堆 2.机器学习回归和分类的差别 3.对于在一个电商网站,用户有很多的查询,比如‘苹果’,‘iPhone’,‘6plus’怎么判断这些关键词表示的一个实体(感觉可以通过看用户输入的关键词和点击进入的网页来判断,比如这输入这三个关键词的用户都点了同一个页面,那么这些关键词应该是相关的,然后再通过处理页面信息来判断一下) 4.关于项目,有没有好的改进 5.Java虚拟机 6.会不会Hadoop,数据库之类的
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包含1个问题,1个回答
Q:关于项目,有没有好的改进。
2 年前 发布
匿名用户
数据科学家
感觉靠谱
第一轮自我介绍+项目介绍,然后考了机器学习算法原理和SQL,SQL第一次没听清楚题卡了很久,但面试官人很好又重新解释了一番,还给了提示,后面顺利做出来了;问了如何建一个业务指标,怎么分析指标异常情况,都不是很难;第二轮自我介绍+项目介绍,主要问业务问题,SQL口头问答了一题,没答出来,要用窗口函数;两个简单的统计问题,T检验和卡方检验什么时候用。还有认为抖音和快手有什么区别。最后谈了下求职的规划~
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
领英投递的申请,接到国内面试官电话面试,谈对于Business Intelligence的见解,沟通了解学术背景。面试官为刚从美国毕业入职的,因为和澳大利亚教育模式有所出入,沟通不是很愉快,感觉有一定的障碍。
2 年前 发布
匿名用户
算法工程师
未通过
特征选择 wrmsse分数过拟合的理解 怎么判断过拟合防止过拟合 l1 l2神经网络的层数和深度 是怎么拟合任意非线性函数的 异或门神经网络的理解 relu sigmod 梯度消失 反向传播 为什么ReLU比sigmoid更能解决梯度消失的问题dropout 原理介绍推荐系统 推荐算法的理解
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2 年前 发布
0651
数据挖掘
确定通过
2022-06-22 发布
匿名用户
数据挖掘
未通过
全程对我进行打压和贬低,甚至说出招我不如招聘应届生这种话,还一直打断我的回答。问题是还是他们HR找的我,我根本没有投简历,真的超级生气,如果觉得我不符合要求,直接不面就好了,就算面了也不用打击人吧,太恶心了,最恶心的一次面试。后来通过朋友知道这个面试官就算有点恶心。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己有什么核心竞争力。
2 年前 发布
2
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