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HR和部门AD进行面试
感觉靠谱。环境高大上,1对1面试,看中专业技能,有收获,沟通顺畅。HR和部门AD进行面试,问题都是比较专业性的,看中活动经验和逻辑思维能力。需要有实际案例和作品做支撑,面试官表达很清晰,沟通很顺畅,也能学到很多东西。

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