面经详情

校招投的职能类管培生岗位，简历被查看后hr电话联系说职能类岗位招满了，还有营运管培生岗位，所以就试了试。一面是hr微信视频面试，问了你的职业规划是什么，管理者和被管理者的区别，销售最重要的是什么，聊得还比较愉快；二面是经理微信视频面，问了一下说在门店工作很辛苦能不能接受，能在门店最长待多久，对营运的理解，多久能入职。都需要自我介绍，问题比较简单，就是约定了的视频面试时间经常因为各种原因而改变。...查看更多

商业化运营管培生群面-hr面-专业面1-专业面2，流程很快，收到第一次面试通知到确定通过所有面试10天左右，通过的话一般第二天下午收到下次面试通知。 个人感觉：学历不是决定因素，看学习能力和意愿强烈程度（肯为之努力并有体现）。 群面：宣讲1小时+无领导小组讨论1小时，需要准备一分钟的自我介绍最好结合岗位。hr面：20分钟，问题很宽泛，主要深挖自我介绍简历和对字节的了解。专业1面：20分钟，对岗位和工作内容的了解程度，是否做了功课，简历存在问题的话会被深挖。专业2面：20分钟，主要是实习经历项目经历，没有的话坦诚承认用其他方面补充就好，不会单纯的因为无实习筛人。 整体：做了很多准备，建议真的很想加入字节这个岗位的话可以从巨量引擎官网入手，还有巨量学院，并对岗位和产品充分了解，待遇很不错，已准备签约入职。 ...查看更多

感觉没戏。面试效率高，沟通顺畅。本来约的1点45，2点多开始面的，三个面试官，一个市场部大领导，一个是所属部门下属吧，一个hr小姐姐 1，我自我介绍关节太长了，面试官说是有史以来听到的最长的自我介绍，需要提炼一下亮点……我也很无奈，确实有点失策，互联网公司喜欢长介绍，听数据细节，吸取教训吧。 2，听出来面试官意思，觉得我经历不是太匹配，如果过来跨度比较大，问自己未来规划如何； 3，还有，自己没有基金从业资格证，哎，之前考过一次没过就没再考了，捂脸，不过也不算太必须吧，也是一个不足点。 4，其他，了解了一下我之前跳槽的原因，个人性格，是不是强势等，以及之前工资构成等，面试官都很友好，等通知吧…… ...查看更多