面经详情

孟德电商在外一般都叫乐和居。乐和居这个品牌主要是做家居的，产品调性过得去。另外孟德还代运营其他品牌的产品，例如暖宫带或者是小家电这类。除了行政类的，其他岗位压力还是挺大的，特别是项目经理这些，基本要加班。福利待遇方面，包吃住，宿舍环境不太好，租了一栋旧民宅作为员工宿舍。薪酬偏低，但是公司发展平台还是可以的。 面试的话，主要分四轮，非常耗时。第一轮，完成三大职业性格测试。这一轮只是走下过场，没什么难度。第二轮，人事面试，问得很仔细，难度其实也一般不算难。第三轮是项目经理面试，这一轮问的问题偏向专业化，也是评估你是否适合这个岗位的关键。第四轮，事业部负责人和老板一起面试，这一轮是我觉得挺难的一轮，特别是老板问的问题，比较难为人，问题较刁钻，但老板人工作外其实挺好。最后这轮，从工作经验，学历，家庭，方方面面都有问到，光这一轮耗时都要2个小时左右，至少1个半小时。当然，可能是岗位问题，因为负责人将我定位是项目经理级的候选人。 次日人事告知我面试通过了，薪酬方面是底薪+提成，综合应该是去到5k左右。薪酬方面真的是硬伤，看着是有提成，但是综合底薪真的挺低的。 ...查看更多

看到阿芙产品经理JD挂了小半年了不知道为什么一直在招聘，各种猎头都在铺天盖地的推，本来就有点奇怪。怎么会有企业天天招聘，但是天天招不到人呢？ 跟hr线上面试，问的问题就是不痛不痒常规问题，比较简单，聊的过程还算顺利愉快，觉得肯定没问题能过，毕竟在别的公司我全部都能直接进入终面，然后hr也加了我微信。结果第二天让猎头去问，hr以一个非常匪夷所思莫名其妙的理由拒绝了我。感觉被忽悠，阿芙这个岗位就是用来套行业信息的。不建议大家去面试，体验很差。 ...查看更多

疫情期间人事安排电话面试。我过往行业经验是关于SM行业的内容，所以我在面试的时候都比较小心，一般不提供具体产品方案，只回答跟面试相关的问题。这位面试一开始就跟我说，我很了解你在职公司的业务。你的领导我都认识什么的，问我是哪个部门的，我当时就满脸问号？问我为什么离职，我说因为想涨工资，他就继续追问是不是公司内部出了问题？(我在职公司在行业里排名很靠前)我当时就很警觉，觉得这不仅仅是个面试。 后来他还让我介绍公司SM产品。我简单说了产品的背景和基本运行环境要求（我一边说，就听到电话那边在敲电脑），涉及产品核心内容我都很小心，不敢多说。他就说我没诚意面试。我？最后我想说，我面试在职公司的时候，面试官只是针对产品经理表达能力，场景分析能力，产品价值分析等进行评估。这家公司直接问别人公司核心产品实现方式的公司很掉价。 ...查看更多

让提前30分钟等候，结果比约定时间晚了30分钟才开始正式面试。相当于等候了近一个小时。5人一组，10分钟。有人迟了大约两分钟，面试官整理资料之类的大约两分钟，只剩6分钟左右。于是面试官说每个人做一个1分钟的自我介绍。然后时间就没了。然后面试就结束了，只有一个自我介绍。...查看更多