面经详情

两轮面试。HR一面对你的简历进行初步了解，通过后对应部门主管进行复试。问题不难，提前准备好，诚实作答即可。公司比较偏，从深圳北站附近（个人觉得深圳北站也比较偏了）打的上两个收费站才到。附近人流量不大，可以满足基本需求。 实习期是不确定，转正是达到业绩标准转正，连续两个月达到某个业绩才能转，达不到转不了。转正前无责底薪。转正后底薪＋提成，五险一金，大概情况是这么说的。个人性格开朗外向，看得出来HR反映比较好，部门主管不太喜欢我这个个性。最后发了offer，找了内部人员了解了一些情况后综合考虑觉得不太合适就没去。总之是一场愉快面试～ ...查看更多

公司环境挺好，产品看起来也挺好的，一层，前台态度差评，人事不够专业。人事当天上午打电话邀约下午面试电商运营岗，告知人事我没有做过亚马逊平台，做的都是B端平台，说他们领导看过简历，觉得很符合才邀请的。面谈时告知是综合薪资直接给到，后面才可能有底薪加提成。告知预期综合薪资8K，她问我之前的工作薪资（外贸底薪加提成），告知之后，询问我有无银行收款流水？告知一部分银行，一部分现金的。二轮面试来了一个，没有自我介绍的领导，聊了以往工作经验，后面问我有没有觉得自己特别出彩的地方。我说了几个点，领导觉得不满意，然后说他要再考虑，让我回来他考虑两天。个人觉得，人事邀约当天面试，邀约的邮件里也没放招聘的链接，没有给到薪资的信息（容易与应聘者预期差太多），没说工作内容，还说领导觉得我简历OK（与领导的反应相反），不太专业。...查看更多

和猎头电话面了一轮之后，和部门约face to face面试结果因为特殊原因改成了电话面，部门老大和HR两个人，面试问题比较细，除了之前工作内容刨根问底之外还考察你随机应变的能力，比如两年同样销售策略如何在第二年提升销售，准备了英文介绍结果居然没问。毕竟500强对能力要求确实高，感觉自己还是能力有限回答的不算很好，不过能有面这样大公司的机会我已经觉得很幸运了，加油提升自己吧！...查看更多

一面面试 一上来就挖你自我介绍的一段工作经历 问我和客户的交流与沟通具体是如何做的 然后又问我为什么从上一家公司离职 我把锅甩给了疫情 因为我简历里有写 熟练ps和pr这一类的产品 直接问我有没有作品展示给他看 由于我是移动端 没发给他看 作罢  最后还问了我一个推广告的问题 如果要在抖音平台上推广一个拉杆箱 该怎么操作 受众人群 还有产品特点一类的 问到这个问题我甚至怀疑这是不是一面了 最后问我有什么要问他的 当然是问一下如果进去 有没有培训之类的 他说有 15天的培训 答完后说二面的消息等hr通知 ...查看更多

前台的小姐姐很客气很有礼貌，好感度暴增；一直揪着简历不放，部门经理过来面试之后，人事经理又过来面试，面试内容基本一致，期间等两个经理过来等了接近一个小时，加班没有加班费，工资=绩效（分好多种，不管有没有经验都从助理做起）+底薪+提成，社保有些要半年才购买也是有等级，不同等级购买的时间不一样，有些两个月，有些半年。 试用期两个月，还是有点加班文化的，气氛压抑，去了接近2个小时，没有听到任何声音，只有键盘声，人事说是沉迷于工作。人事说话咄咄逼人，待遇挺差的，个人觉得。没有任何的福利而言，只有五险。考核需要产品的了解，考勤，企业文化，扁平化管理。 ...查看更多