面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
面试分两次,共三轮。
面试分两次,共三轮。HR会先打来电话和你进行简单的沟通,确定面试时间。到公司后,前台会让你填写一份非常详细的申请表,父母的姓名,电话,单位要求必填,搞不懂有什么必要。然后hr先和你聊,聊一些过往的学习经历,工作经历,个人对于面试职位的看法,以及对期望薪资,过程还是比较轻松的,感觉HR还是很专业的。 接下来就是部门总监面试,我应聘的是销售岗,销售总监给我的第一感觉不是很舒服,板着脸,很严肃。对你提问一些尖锐的问题,对你的回答也不做任何表示。聊完之后HR就让我等待下一轮面试的通知,将会是公司老总面试。反正感觉没戏。
3轮及以上
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匿名用户
销售
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人,少于30分钟,注意套路陷阱。面试感最差的一家公司,到了现场填表,然后一个人过来让我自我介绍,没有问问题,完了就问我有没有什么想问了,我问了问题也一直很敷衍的回答没有给什么有用的信息,然后就说回来等消息,感觉不是真的为了招人而是为了故意刷面试来访的量,想过去的谨慎。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
投了简历后,电话直接约了面试,面试官很坦诚,也平易近人,不过比较看中工作经验。有医药销售工作经验的要多聊之前的经验,像我这种没有销售经验的就没多大戏了,面试官听完我的自我介绍后问了句你之前没有销售经验,后来都问的少了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试分三轮,初面是彼此简单的了解一下,先自我介绍,说一下家庭背景,期望薪资,最后自己有问题也可以问对方。二面是分行面试,先自我介绍,根据简历问了三个问题,问我的是为什么选择这个岗位?这个岗位最吸引你的地方是哪里?为这个岗位你做了什么?终面是总行面试,有一分钟抽题演讲。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
面试分两轮,一个是初面,另一个是主管面试,初面还好,整个过程都很OK,复面的话就直接对接主管了,整个过程都还好,主管人比较和善,我面试的是销售这块,这个公司比较奇的地方就是有双休日,节假日也有,所以我比较倾向,只是销售的业绩不是按照月度结算,而是等年底再算,公司这个部门是直销,所以操作空间大,同时市场也很大,很广。但公司的直销模式很单一,发展不是很完善,说白了就是处于上升期。现在已经答应过去了,等那边结果吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
很不满意。原定周五的面试,当天通知我临时有事,面试推迟到下周一,好,我等到周一去面试了,先是填表三张表,然后hr带我到会议室跟我聊,边聊边看表,看见我非计算机专业,告诉我只招计算机专业,他们认识没看清楚简历,然后面试就结束了,我真的无语。你们自己感受下。(还有个小细节,填表你就要同意大小周,询问hr加班情况。hr说公司完全没有加班,只要你把任务做了,你做不完是你自己技术不行。)
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试很简单,一共两轮,一轮hr简单聊聊。后面业务部门,中间我等了一个小时左右,聊了一下自己的规划和以前工作的内容,注意一点,这个销售工作是要自己出去拉客户资源的,公司只提供少部分资源,晚上加班自愿的,一般八九点左右吧。周末如果有一些招商会什么的,要出去跑。
2 年前 发布
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