面经详情

之前去面过两轮了，说不合适，这两天又打电话来说上次面完他们沟通出现了什么断层又叫我去面。招的产品运营岗，去了问我做没做过产品项目，这是策划做的我当然没做过了，然后面试官说我以为你做过产品。我就笑了，简历里写的产品运营经理宁好好看了吗？然后又说他们这个岗位其实不是做运营，那你写个运营的岗位jd是忽悠你自己吗？真是刷新了我对面试的下限。面试就能看出这公司水平真的不行。...查看更多

面试官是运营负责人，是一个声音很温柔的小哥哥.首先是一段自我介绍，然后谈一下游戏经历，之后主要讲一下职位平时测评工作居多，有时需要全程跟进游戏制作的整个过程.之后会问主要玩的游戏，以及对游戏制作流程全方面的了解.我个人觉得对游戏制作流程有了解的人会比较适合这岗位.ps：面试官声音真的好听。...查看更多

第一轮业务主管面试，过程轻松，主要是聊一些过往经验第二轮HR一上来就问了很多固定问题，包括岗位工作内容问题，必须答到她的标准答案上，不然完全听不进你讲的；然后就是一个劲问你最能接受的加班极限，穷追不舍，和之前问我的时候谈到的正向引导管理完全相悖，当时内心OS（BAT那么多加班福利激励政策不知道去学习吗，按着面试人立flag给加班极限）；最后一个刷新三观的事情就是问个人情况，直接说女性年纪问题没有生孩孩子是弱项（说的很直白，本人当时都快要坐不住了）感觉非常没有格局，其实这个在面试过程中可以理解，可以问但是请尊重人，HR还是不能太有上帝视角吧？服务的心去哪了？不能为了压工资丧失伦理道德啊小姑凉。最后，HR因为薪资问题不敢同意，又不敢拍死我的面试得罪业务主管，直接面试升级到了上面，又来了一场加时赛。呵呵呵，您这不是浪费你们领导的时间吗...查看更多

一面（HR面）4.22下午场共有84人，3个半小时面完。一人10分钟左右。本人是4:30那场的，要求提前半小时保持在线，5:30轮到。等待得真的很着急，在微信群里，快到这个时间段的会先艾特，到你了会单独@并发面试链接，点击进入即可。用的是海纳视频面试，不用提前下载APP。面试开始前先向面试官展示身份证。问题： 1、自我介绍； 2、实习经历：具体内容、完成指标衡量、付费方式等； 3、用3个关键词来描述自己--针对细心举个例子：（部长审核推文）--会不会感觉繁琐？ 4、目前拿到哪些offer？ 5、投递的岗位都是哪些？ 6、电商企业跟移动有很大不同，怎样看待？ 7、家是哪里的？ 8、有没有男朋友？ 9、为什么选择深圳？不感觉压力大吗？没有给反问问题的机会，直接退出视频即可。不知面试结果会何时通知。 ...查看更多