面经详情

是听朋友介绍的过来面试的，乐学一直专注做教育，不打广告，所以可能一直以来知名度都不高。看了很多评论，跟自己的感受差别还挺大的，所以想谈一下自己的真实感受，希望可以给职场的朋友一些建议。 1.工作环境。公司总部在北京酒仙桥产业园，是一个独栋的建筑。看起来还挺气派，刚进来门口的保安哥哥很热情，到公司后联系hr小姐姐很快就带我去休息区准备面试了。整体看来环境还是挺不错的，干净整洁，也比较宽敞。填完表格十几分钟后就被带到了会议室，面试官老师很亲切，还叫我不要紧张，面试感受挺好。 2.公司福利。公司的五险一金是都有的，虽然试用期有点长，但是五险一金和工资都没折扣，还是挺不错的。之前听说很多教育行业开始都没五险一金，所以感觉还挺正规节假日福利和团建听说也有。 3发展空间。公司是做K12的，从小学到高中都有，业务线有几条，近些年口碑很好。预计会在近几年上市，也算是同类创业公司中的佼佼者了。自我感觉发展空间还是比较大的，毕竟公司处于快速发展阶段，而且在全国线下都有校区，感觉以后回到老家二三线城市都能有机会呢！最后，以上就是我的整体感受，希望自己面试通过，顺利拿到offer，加油！冲鸭。 ...查看更多

在济南这边面的，真的不知道hr的底气哪里来的，面试过程机械死板，互联网公司的形式都有了，缺乏互联网的精神，主要特别不喜欢听到我在回答问题时别人打字的声音。如果人力资源都这样做的话，人工智能取代hr们不远了，非常不愉快的面试。 二面让调岗，再三面。实在不想继续面下去了。Hr对招聘的名额分配把握得太差，导致一个岗位招够了另外空缺，不是所有人都喜欢调岗的，事先说好不要不讲信用。另外，说得好听点压力面试测试压力，说得不好听这不就是面试pua，通过贬低面试者抬高自己让别人觉得这是难能可贵的机会。不好意思，我只能用脚投票。祝跟谁学早日找到合适的雇员。 ...查看更多

我参加了该公司面试初试，通过后如约在同日下午参加视频复试。复试时是一位教学主管，我在进行正常课前引导时抛出的互动性问题，他95%都回答不知道，我可以理解，确实偶尔会遇到这种情况。但我还在讲解调色时，老师忽然以“老师你到底画不画？！算了，我很忙我时间很宝贵，下次再约复试吧”为理由挂断了视频，事后也没有任何解释。...查看更多

感觉靠谱。加班严重。去面试前台都没人，好不容易碰到个工作人员，还不搭理我们，等了很久，我面试的是老师，底薪4k，试用期不交五险一金，一星期上六天，周六要从早上8点半上到晚上9点，问题是老师不一定会有课，底薪不是无责任底薪，必须要上满他们规定的课时。反正感觉不是很好。...查看更多

百时教育可以说是沈阳本土做的规模较大的一个公司，也可以说是我入职教师行业的第一个正式工作。简单谈下自己感受吧。希望对那些想要了解情况的小伙伴有点帮助。底薪180，可以说是没有底薪，赚的是课时费的提点，20-50％不等，每周周一休息单休，有时候周一会被占用团建，不去不行的那种，AA制，平时下午班，周六周日全天坐班。如果你能接的住学生，学生数一定是不缺的，如果你是新手没做过这一行可能会有个过渡期，不断的模拟试讲一个月到两个月，背话术，如果你前几单成了，会有可能接着排学生给你，如果折了那就是继续无休止的让你模拟现场，培训话术。工资的话当然了课越多赚的越多，也是与你学生年级和交的课时费有一定关系，只不过平均算下自己单节课时费其实挺低的，至于五险(没有一金)，需要考核晋升才能得到，这种大机构就是有优点(学生多)也有缺点(事多，课时低)。 ...查看更多