面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
别来,不断招免费劳动力
后来才知道这公司大都是一群低学历的人打着新浪旗号拉广告业务,为了节省人力成本一直不停地招实习生又不给钱,本来事情就基础全丢给实习生干了。 面试情况:几个人一起做笔试题,都过了,接待的hr很不专业。然后单独面试部门主管,看看简历,没有很专业问题,就问问家里干什么之类的。 签合同:面完几天后通知来签实习合同,才说没薪资没补贴还必须做三个月以上,还有各种坑人条款让赔钱几千,外出活动自己倒贴钱,后来听人说***把自己的公司和新浪绑在一起的,很抠门,成天让拉业务。 实习期:就打电话联络各种人来参加活动,弄ppt,跑腿办事倒贴钱,因为老板不给他们外出补贴所以他们就把损失转嫁给实习生。***穿着lv转来转去却给职工钱很少甚至实习不给钱,同事之间有的不错有的背后说三道四。
有笔试
hr
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匿名用户
市场营销
确定通过
下午面试,竞聘的对外业务专员,应该是两次面试,但我这次较特殊,只有一面,主要考察英语能力,具体考察邮件类型写作,英语口语,和英语自我介绍,面试人员是公司3位部门经理+大boss,面了将近3个小时,各种中文英文的问题,有的问题很奇怪,比如如何处理内部矛盾,你认为何为幸福感。最后吐槽一下,不明白一个普通业务岗为什么要研究生。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
整体面试感觉挺好,面试官问的问题说实话有点难,都是之前没接触过的,虽然我也有1年的工作经验,但是之前并不是做教育行业的,有些没接触过真的不知道怎么说好,后来我直接和面试官说我之前没接触过这个,面试官也没为难我,和我讲了一下教育行业情况,后期聊到其他一些专业问题和理念我还算答的上来,总体面试下来还是比较愉快的。
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Q:进公司后你会如何进行你下一步的工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
首先是HR电话面试,问了一些平常的问题;约定时间视频面试,由HR及另一位主管进行面试。HR只要问了个人能力、个人情况、情景假设等问题,主管问题比较少,问了一些平常的经历等。然后等结果。随后HR说通过了初试,还有复试什么的,不太清楚什么情况。HR和主管都很友善,问问题也很细心,态度温和。
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包含1个问题,1个回答
Q:情景假设,客户不回电话回邮件等怎么办?
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
公司环境挺好的,地理位置也不错,共三轮面试,一面是业务负责人,问的问题也比较专业,比较细致,很顺利通过了。二面是hr面,亲和力挺好的,介绍了公司的一些基本情况。整体来说面试感受还不错的,目前在等待第三轮面试通知,希望能一切顺利。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
从进门的前台,到面试官的面试可以说是很糟糕。面试官讲话都带着***,只可以他问你,不可以你问他,问就是这个我没必要给你说吧。搞不懂哪来的自信,看不起求职者?出门后还能隐约听到谩骂声。想去的建议深思熟虑,管理层是真实的公司写照,一个不会尊重别人的公司,赚着学生的钱把公司做大就可以把你视为无物。就这样还坐着教育行业,中国教育的悲伤。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
全程用人部门就一直问你原来公司的组织架构 做过的项目 怎么做的之类的 总之更像是套经验 而且说16薪这个一定要说一下 千万别被忽悠了 根本不会发的 我入职前一再确认是否有16薪 HR说有然后入职之后用人部门说没有 还说不扣钱就不错了 呵呵呵哒拜拜 再也不见 这公司太差劲 企业文化是客户利益 股东利益(就老板自己)然后才是员工 思考各种问题 最后考虑员工 人性化超差的
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包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
参加招聘会投递的简历,后来邮件通知去面试,每个人到了以后HR给了两份资料让分别翻译成中英文,特别长,英文的那个记得是产品自带的保修书要翻译成中文,跟上班的人坐在邻近的格子间里翻译,环境有点吵,很随意。 翻译之后HR让等一会说要有人面试,结果等了快一个多小时面试官才说面试官不在,后来找了另一个人给我面,结果聊了几分钟发现JD描述和面试的内容不太一样,大致说了一下就打发我走了,让我回去等通知。挺无语的,没有感觉到被尊重,也不太想进这个公司了。
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2 年前 发布
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