面经详情

第一次填了表，表的内容巨多就像查户口，然后随便聊了聊就让我回去了，第二天又发短信让复试，去了以后我又详细问了一下才知道具体的工作内容和她说的职位根本不符合，说的是办公室文职，其实就是让做***，出去陪客户喝酒唱歌吃饭，送客户礼物，女人事的态度也不太认真端正，我有非常认真对待面试，她们却没有，感觉就是在走个过场。 我是毕业生实习，学校要求开实习证明的，我问起能不能开实习证明对方就很不高兴的说，难道你来实习就仅仅是为了拿实习证明？拜托不要偷换概念好不好，我当然想通过实习转正有个正式的工作，但是我既然是大学生实习实习单位给开实习证明有什么不合理的吗？还有，工资也很低，说是主要靠陪客户的业绩，很不满意，办公环境也很狭小拥挤。 ...查看更多

hr提前电话询问意向+邮件填写申请及性格测试+人事面+主管面面试体验一般，总共一小时，英语自我介绍+一些岗位相关问题，除此之外的时间都是听画饼和主管的迷之问题，不关注能力和工作相关的事，一直在关注我有多少钱，又因为人事画饼说招人是希望培养管理层，但主管面给我感觉他们根本没有一个想培养人才的态度，感情儿我上您这扶贫来了还有hr说话落不到实处，一直跟我打官腔，我是hr还是你是hr啊，怎么比求职的说话水分还大，试用期六个月，干一周觉得实际情况不行跑了，公司也不划算啊就这样吧，其实不是没有可取之处，起码流程走得比一些公司正规多了，hr也还是专业的，但是相性不合如果有意向的话电话里多问问hr情况，感觉有哪不满意就别去面试了...查看更多

先笔试，前三名有面试。笔试题目可参考公务员考题或现在互联网大厂考题，20%高中语文选择题+20%公务员选择题+20%货代的单选多选判断题+30%写一篇作文（题目是货代行业现在会遇到的七个挑战，提出解决办法。）面试： 英文自我介绍一两分钟，问了一些关于以前工作相关的工作内容，面试很短，几分钟。笔试成绩占60%，面试占40%，最后被刷了。...查看更多