面经详情

和猎头电话面了一轮之后，和部门约face to face面试结果因为特殊原因改成了电话面，部门老大和HR两个人，面试问题比较细，除了之前工作内容刨根问底之外还考察你随机应变的能力，比如两年同样销售策略如何在第二年提升销售，准备了英文介绍结果居然没问。毕竟500强对能力要求确实高，感觉自己还是能力有限回答的不算很好，不过能有面这样大公司的机会我已经觉得很幸运了，加油提升自己吧！...查看更多

面试的是电商岗位，但是这家公司的电商岗位隶属于市场部，做的是爱适易，厨房垃圾处理器，这家公司虽然很大，但是作风很传统，公司人员偏老化，非常的沉闷，古板，从面试，就可以看的出来，公司的电商部门是由一位市场部的老男性经理，负责运作，找的这一位是来管理Tp公司的，公司给的预算不多，但要的是全能型的人，奇怪的是，做的事情却非常的单一，这个经理已经非常老，面试，不知道是想套别人过往的经验，其他家公司部门的架构，巨细靡遗的问得一清二楚，好像要把祖宗18代都挖出，遇到自己不懂的，就说你们怎么这样做？感觉不合理，好奇怪，跟这个古板的男人面试下来，简直要受不了，接着问他所有的问题，他都说你还不是公司的人，我不能回答你，这种没有创新的公司，要进去千万要三思，已经找人找很久了，总还是有一些猎头不断在推荐人，让人跳坑...查看更多

在龙岗上雪工业区，周围在一直挖。进了工业区一直往上走，走2公里，离下水径地铁站5站。公司还行6层，5层是仓库，从货梯上6楼。发货发fba亚马逊团队10多个人。面试10多题目，做了一个小时多。然后又等了好久，面试讲了30分钟以内，感觉还是挑挑拣拣。4千转正4.5k，浮动2-8百，不鼓励加班周末上班大小周，有二档五险没有一金不能忍。他们的薪资低于目标薪资，过不了。如果不在乎周边环境和公积金可以去，每天也有好多个去面试。...查看更多

这是家创业公司，一个海南的HR打电话过来的，问了我期望待遇啥的，以及如何看待加班现象，我问她公司啥产品、工作内容以及部门架构啥都不清楚，看着写的薪资也就没介意，然后她说会有母公司上海齐数科技有限公司的总监来面试我，然后今天下一男的打电话跟我聊，关注点一直在我为啥离职和空档期上，然后我就说如果介意，为啥还要让我来面试呢，不如你先考虑考虑清楚吧，挂完电话，查了下齐数科技的点评，幸好没深聊下去，浪费时间。...查看更多

面试的ebay运营，一共3面，人事首面，问一些简历上的内容，2面是要带我的人，好像是主管吧，自我介绍，然后问了一些业务上的内容，最后是部门经理面，简单问了下之前的工作经历。临走时一直说稍后hr会联系我谈具体薪资待遇。 等了2天才电话通知，而且是晚上9点左右，可见这公司加班要到9点多，谈了一堆，反正就是比较低，底薪+绩效+提成，下个月发这个月的底薪，下下个月才发这个月的绩效跟提成，转正所有人底薪都是4000，然后加绩效跟提成，感觉有点坑，提成也没说太清楚几个点，还要扣公摊，试用期强制加班40个小时，算绩效考核里，再后面就没兴趣听下去了。 ...查看更多