面经详情

这是第二次收到字节跳动的面试邀请，第一次聊的蛮好的，应聘海外相关工作，全程英语沟通，hr人感觉很nice，然后就没有然后了，没有结果没有通知。 第二次面试和部门经理面试另一个职位，问的问题比较细，喜欢打断发言。聊完之后表达了对我的认可，说还有下一轮其他人的面试，我觉得OK，但又没动静了，我琢磨着大公司简历多筛选的慢我去确认一下吧，结果告诉我没通过，你说说气人不，又不是就字节跳动一家公司招人，能不能互相尊重一下，没通过就说一声呗，还让人傻呵呵地在这儿等，面试者也有别的公司选择的安排啊，多坑人啊，为了等你这个消息错过了其他。你负责吗？ ...查看更多

技术岗位，一共四轮面试。前三轮是总监以及组长的面试，面试的很细，会问很多你之前项目的细节，所以面试前一定要好好整理和回忆下之前项目的细节，越细越好（面试官问的特别细，把我惊到了）。然后会问你对他们现在项目的一些见解和看法。其他的就是一些常规问题，为什么辞职啊，对字节跳动的认识啊，还有对加班的看法（面试官说因为字节大部分都是程序员，所以工作节奏都是按着程序员的工作节奏来的，所以加班是不可避免的）。四面也是终面，是部门的hr面试，因为不是技术人员的面试，所以这个就比较轻松了，也是一些常规问题，正常回答就好了。然后需要提供你之前工资半年的流水，基本是涨之前底薪的百分之三十左右。 总体来说，面试过程中一定要态度诚恳，认真回答，尽量少弄虚作假，面试官经验还是很丰富的。福利方面的话，住的近的话是1500的房补，然后大小周加班的是每月1400左右的加班补助。还有一日三餐那边有食堂，年底15薪。基本就是这样啦。希望在坐的各位大佬都能找到心仪的工作！ ...查看更多

目前只面了一轮，好像是hr面。没有准时开始，聊了一个小时以上，中途面试官掉线多次。面试官说当天和第二天会通知，问了约面hr说下周会通知。一共十多个问题，简单自我介绍，最深入的一件事情，简历上最近在做的一段经历，为什么到这个大学去读书，为什么这么早就出来找实习，对人力资源的理解，岗位需要什么素质，你有什么能力相匹配，岗位要做什么，岗位所做工作的作用，职业规划，实习时间，你有什么问题要问吗。...查看更多

第一次面试，远程，zoom。面试小姐姐看起来就是个雷厉风行的人，对话全程有笑过几次但除了问题之外没有说过什么题外话，问的问题比较业务（可能一面就是业务面），涉及到部门业务具体内容和字节旗下各个软件的结合。还有对整个互联网行业的分析。总体感觉不简单也不难，就是让人都能答上但摸不清答得好不好。忐忑。如果面试通过会回来补充面试问题。...查看更多