面经详情

公司的面试基本只问你用过什么，一般比较倾向于问你Spring 的东西，然后关于注解问了一堆，更多的还是希望通过面试探索到你真正做过项目。行内的面试比较随缘，要求有高有低，有部门操作数据比较多，会更多的问你数据库的内容，有的部门用的技术比较先进会用到springcloud。...查看更多

一面：刚开始就做笔试题，之后面试官带着你去一个办公区域，针对笔试题进行询问和答疑，以及对笔试题进行部分修改。【笔试题更多是偏向基础的，基础好的，问题不大】我个人答的感觉十分好，看到试卷评价是全面。 二面：由某个项目组组长面试，更多问项目，问的比较简单，就是介绍自己的项目，以及一些问题。三面：这个应该可有可无，是临时增加的，是另外的一个小组的组长【被上一个项目组长推荐过去的】。 总结：我感觉整个过程都挺好，但是后续被告知不合适，很难受，公司的话，感觉还是很不错的，有项目奖金等等，我是很想去，但是结果很可惜。面试官是很nice的，整个过程比较舒服。 ...查看更多

入门先是填写个人信息，然后进去小黑屋里谈人生，最后做了一份面试题。面试题前面理解题很简单，后面逻辑题很无语，是的我仿佛回到了大一学C语言的时候。题目不难，但我确实不会，因为很多东西我不会特意去记，要用的时候找百度就好了，又或者是IDE里有提示。给我一张纸，脑子一片空白，比纸还白，给我一台电脑，分分钟给你敲段代码出来。最后说一句，用纸写代码是没有灵魂的。...查看更多

都是网上的面试题,mysql的sql优化.聚集索引与非聚集索引，回表查询，覆盖索引。计算索引的层高，这个就要叼一下了，计算的公式为log以n为底的对数，n为b+树的分支为多少，然后居然面试官不理解。还说了2000w数据，索引为int32的树高为3。网上查了一下我说的公式计算的，其他能说说出来是要求候选人死记硬背？之后问了redis.数据结果，sortset.持久化策略，mysql主从同步原理。 之后是设计一个红包算法(在平均分配的基础上有人多一点，有人少一点)，这个是网上抄来的面试题吧，之前还看到过最后问了设计模式的设计原则在具体的应用。大部分回答的上，但感觉面试题目不在点上，从网上随便摘，提现不了什么。 ...查看更多