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总监态度不是特别好,排斥高级技术人员
下午两点来公司面试架构师和hr聊10分钟后,以为要和总监沟通,没想到和两个中高级聊了两个小时,和他们讲了我的架构经验,以及技术作品,他们对我还是蛮尊重和佩服的。没想到,后来总监来面试我,他一直打断我的话,不让我说完,问了非常浅显的问题,我都不厌其烦的说netty里面有相关的方法。看他一直对我这么不礼貌,基本也就知道总监排斥我,所以面试失败。 个人觉得公司还是排斥高级架构师级别的人才,应该是没有安全感。公司也许处在技术升级期,但对高端技术人才有疑心,心胸气度有待提升,想去应聘高级架构师的朋友谨慎。

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