面经详情

路上一小时，面试五分钟。答主抵达澳园大厦后，跟随HR签到，上12楼面试。面试流程很简单：从五个盖着的卡片里抽一张，每张代表一个题目，根据题目即兴演讲。根据一起面试的反馈，题目如下：1解释一下对内循环是什么。。。。。2推荐一本喜欢的书，喜欢的电影3对疫情的最深的体会是啥4好像是你的优势是啥5解释一下地摊经济此外，还问了什么时候回国，国外大学是三年制的吧。15秒准备，2分钟演讲，每位同学都有一次换卡的机会。楼主挑中第一个，心里没有一点底，还是坚持没换（哭泣。。。）乱讲一气。答主不抱任何希望了呜呜呜呜。大家秋招加油！...查看更多

一共五轮，第一轮人力面，现在干啥，家里啥情况，个人啥打算，30分钟左右。第二轮一般是当天晚上笔试（行测题）和性格笔试，比较简单，50分钟整完，视频监考，70分以上进入三轮，三轮人力面，通知你进入下一轮，同时再次跟你沟通薪酬和职业规划，进一步了解你的情况。之后进入四轮专业面，都是大佬了，就简历和工作方向问，15－20分钟左右。之后人力终面，人力的大佬，聊工作和自身，整体比较放松20－30分钟左右。...查看更多

面试时 两个面试官坐在办公室里 坐躺着在靠椅上面试 老板全程没有带口罩 疫情如此严重 做医疗的没有半点防护意识 一顿操作猛如虎 跟电话里沟通的工资完全不一样 全程手舞足蹈吹牛 另外一个面试官全程斜眼看人 每个面试者十分钟打发 真心觉得就是为了人事的考勤和绩效 忽悠面试者过来 全程没有丝毫尊重...查看更多

止步于第一轮面试。1.自我介绍。2.用什么字节的产品。3.抖音主要的业务收入是什么。4.长视频与短视频流量变现有什么区别。5.做过的项目印象比较深刻的介绍一下。6.为什么找工作。7.介绍一下项目主要考核的指标因为猎聘上这个职位已经招到人了，所以面试官只是在凑时长。面试官主动说：1.介绍这个岗位要求是什么。2.让我问她问题（1）我问面试官在字节时间（2）财务做reporting和财务bp成长路径（3）几个bp职位区别谢谢给我机会面试。很遗憾已经招到人。...查看更多

一开始HR电话面问了一下基本情况，也说了一下公司的基本情况，有稍微透露说会有一定压力，不知道是否跟其他同学说的一样加班很严重，也透露好像子公司比较多，然后合同忘记是怎么个签法，这里有点担心，之后是约时间与总监面，叫的英文自我介绍，然后之后是中文，问一些相关的经历和财务相关知识，总监看着态度没什么问题，总体感觉良好，但出于公司规模和HR透露的有一点模糊的信息，感觉希望不要不靠谱。...查看更多

简单记录下面试过程群面，大家先做了自我介绍，然后介绍公司，同时也问了一些公司相关的问题，接下来就是无领导小组hr面，根据简历会问你一些问题，比如实习经历，校园经历，还有未来工作会遇到什么样的问题，会如何解决，以及个人与岗位适配的点和理由。部门经理面，同样是根据简历提问，因为是应届生，没有相关工作经验，所以就问了我些实习时的工作内容和具体实施过程中的问题之类的。...查看更多

我申请了校园招聘的财务助理职位，经历了三轮面试。在第一轮面试中，他们主要询问了我的技能和经验。第二轮面试则涉及到更广泛的话题，例如我的校园经历和参加过的比赛等等。在第三轮面试中，我与HR小姐姐进行了轻松愉快的聊天，因为我们竟然是校友。我非常期待加入这个公司，因为我感受到了他们良好的工作氛围，同时我也对这个职位充满热情。...查看更多