面经详情

初试、复试安排在同一天，虽然一次时间有点久，但不用重复来，这点还算好的。面试完两天就给我来电话了，通知被录取了（此处小窃喜一下），然后跟我讲薪酬福利待遇和发展空间，还挺详细的。 说说面试吧，题目还好，不偏门，都是岗位上接触的，但有些我以前做的少，回答的应该一般，面试官说不要求100分，面试下来自我感觉发挥一般，以为没戏。接到电话时有问为什么我通过了，HR说论经验技能，我还稍有点欠缺，但思路清晰、聪明，一点就通，值得他们培养（此处又小傲娇一下）。还跟我说面试就是为人处世的一个小面，贵在真诚（真实、诚信）云云~ ...查看更多

网投的简历，然后hr很快就联系了我，约定好面试时间。公司比较隐秘不太好找，但感觉挺正规地方也大。面试开始前会让你填一份类似于背景调查的表，内容无非就是个人资料、家庭关系、工作经历等等。 面试的是两位部门经理和一位hr主管，面试的主要问题还是自我介绍、五年职业规划还有说一下离职原因和上一份工作的内容等等，整个面试下来大概也就不到一小时，由于我没有销售相关的经验，可能是看准我简历上写的会日语才让我去面试的，无奈我的日语水平也就比一般不会的人强一丢丢。整体感觉还不错吧，毕竟一线品牌，还是值得加入的。 ...查看更多

4个人，人事2人，加部门领导和主管，面试环节决定候选人对应聘公司第一印象的就是面试官的面貌，涉及着装、谈吐、提问的问题、专业性等多方面。首先是否具备相应的专业知识，第二个，相关的岗位经验，过往的履职经历，第三个，就是心理特质，底层的价值观、动机层面的特点，最后也是最重要的，要具备岗位要求的胜任力。...查看更多

这是我从学校出来面试那么多家公司最正规的一家，面试有两轮，不会像我之前面的一家公司我刚走到电梯口就说明天来上班，吓得我瑟瑟发抖，虽然说销售岗位每个公司都招聘，但是这家公司对人有要求的，不像一些实体店主要认识汉字就可以，需要有一些思考和理解能力，整体面试下来聊了很多很舒服，面试官是从业5年以上的人员，很专业，但是没有半点看不起应届生或者是小白。...查看更多

工厂和销售部是分开的，工厂美其名曰"总部"。销售分外贸和内贸，外贸目前一共3个人。需要自带简历，我没有在办公室里看到打印机。面试之前有笔试。专业词汇+邮件回复+情景回答，一共a4纸正反两面，如果客户询价你要怎么回答？如果客户的报价比你的价格要低很多，你要怎么处理？如果出现了质量问题你要怎么解决等等。 外贸部的老大是一位男士，他在这里干了五年，质疑我的笔试和简历，质疑我的口语。可能我真的达不到贵公司的期望吧。也聊了很多有的没的，他的野心很大，想做成消防界的华为，不做欧美市场，在其余的各大洲都布点。底薪4000，学历补贴100，试用期三个月，没有五险。转正后有五险。每个月的年底发一次奖金。以上。 ...查看更多