面经详情

一共三面是小组负责人，主要是对简历上的一些经历进行询问，然后进行岗位工作业务的解释。因为是应届生，也问了一下课程什么时候结束，有哪些和工作相关的课程进行介绍。是交叉面试，风控团队的另一个小组 负责人，主要问的是专业知识方面的问题，数据处理的相关手段方法，以及一些统计学的知识。是风控系统的负责人面试，这次面试中没有技术问题，主要是一些开放性的问题，例如风控的价值，互联网金融的特点以及自己的看法。没有标准答案，全靠自己的理解。...查看更多

这个岗位是外包的深圳登良的阿里中心，项目负责主管直面，来了大概四个面试官一起面试我，项目主管是阿里巴巴的，为人比较亲和，然后考虑我应届毕业生的身份问了我一些基本的问题，以及十多分钟的英面，可能是感觉我还不错，面试完后叫旁边的另外一位项目leader带我去逛了一下阿里中心，不得不说是真的雄伟，那个工作气氛是挺顶尖的，但是在此还是劝告更多应届毕业生，如果有选择，尽量不要进外包公司，能学到东西还是要靠核心不外包业务，因为我应聘的并非技术岗，所以对我来说很不错了。面试问题给你们参考一下：英文自我介绍以及英文的工作经历，家庭地址（这个就是看方不方便上班，远了的人家不一定要），然后整个人的态度和对岗位的热情程度吧，我是没被问奇奇怪怪的问题，先干着再说...查看更多

公司给人的感觉不靠谱，作风懒散，也不太尊重面试者，从面试完没有送面试者到电梯口就知道。4点准时到公司，结果HR开会没时间，就这样等了一个多小时，接近5点半准备下班时候找了一个不明身份的人面试。这个岗位是个技术活，很惊讶的面试官竟然问了一些低级问题，例如：均值和中位数有什么区别。 真累，后面自己也不断向面试官说一些风控建模比较重要的关键点，听完只给了一声：嗯～没有任何提问，难道面试官是个跑龙套！？途中还抛出了一些不尊重别人的问题，我调用他的风格改一下：我说下面这些没有不尊重你的意思，不过你这个看似小孩的面试官，你有资格面试我吗？没错，这个就是面试官很委婉的提问。 ...查看更多

一面 电话面试，hr面，有问会什么数据分析软件，还问了简单的sql代码。其余的就是正常的hr面。线下面试，也是问了软件的掌握情况，数据分析的项目经历，对加班的看法，然后有介绍具体部门的工作情况和内容。总的来说，对应届生比较宽容。希望提前实习，早点入职。最后两轮面完了以后，发的笔试链接。笔试题有sql和python题，难度适中吧。...查看更多

面试通过。环境一般，沟通顺畅。经过两面技术面试，后面做了一套HR发的逻辑性格相关的在线题，过两天接到HR的电话通知面试通过，需要提供一年的工资流水来定薪，发完后就没有消息了，后面主动微信询问HR，也不回复，不知道是个什么情况。感觉很无语，有点儿被忽悠的感觉（北京公司的面试）。...查看更多