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面试分为两轮
面试分为两轮,一轮是HR电联,核对你的个人信息,再者会问你觉得你能胜任这份工作的优势是什么?劣势是什么?主要是核对个人信息。二轮是区域经理一对一面试,因为我是应届毕业生,所以没有问太多专业问题,但是面试时一定要真诚,要看着面试官的眼睛说话,不要打断面试官的话,适当的认同说嗯或者点头,对于她说的事情,你可以简单的发表自己的见解和做法。我当时并没有提及工资和福利待遇,因为面试官不知道。 面试结束后记得给面试官发条感谢的短信,告知她你很感激她,面试结束要离开了,再表达一下自己再这份工作的优势和对这份工作的热情和渴望。字不要太多,意思到了就行。

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