JD需求涵盖的是 account service(承接需求跟进策划)/media planning(媒介策划)/执行把控/团队管理。具体细节写的不是很清晰,想进一步通过 HR 或者直接和业务部门明确要求提前先电话先沟通一下之后再当面聊,但和 HR 反复沟通得到的反馈表示业务部门觉得简历不错,想要当面面试细聊。
面试当天还因为面试官开会,延后了。实际开面,一开始就发现根本不对盘。需要的 candidate 是要统筹 4 块业务包含 4a 商务对接(有政策利润谈判需求)/自己公司创意业务/自己公司媒介业务/京东电商业务。这需要找 BD 人才,有采购经验、策划经验、业务管理经验的综合性的人才比较符合吧。只能说招聘的需求很不明确,也怪自己没有在深入坚持,先电话面试一下会省去很多时间。
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