面经详情

面试上来就说没班车，加班加到无下限，半夜三更都得加，我的天哪，开玩笑呢，建议等以后出了那种一键生成的设计机器可以入手这个，当问到薪资的时候老板很不悦的样子，给人一种只能干活，别问工资的既视感，那我图啥呢？图画大饼?说什么从这公司出去都能找个工资翻倍的工作，那证明你这公司薪资太低了呀！千万别来！...查看更多

发了作品集之后直接被加了扣扣，做了一个小测试，小姐姐就说ok不用面试了，我还挺开心的。但是万万没想到，他们实习是没有日薪或者工资的说法，一天只有50餐费补助，你们可以想想，位置在广州天河？还是哪儿来着，叫外卖都得30起步，一餐。然后一周朝九晚六上五天半？记不太清了。真的迷惑，听说里面工资是真实低，而且人员变动大，说可以转正，但是转正前喝西北风吗？除非吃住在广州有家，不然怎么负担得起。...查看更多

第一轮是视频初试，在初试之前我就已经把之前做的一些作品发了过去，因为考虑到公司位置的确太远，所以已经和人事说明，希望先视频面试如果符合公司要求再去公司复试。 等到复试了 ，还打车去，打车费80多，心疼，复试的时候四五个领导对你进行复试，问了一些相关的问题，回答也很合理，最后告诉我说是等通知，说是这两天就会给答复。 可是三四天过去了，也没有任何回复，发消息问人事，直接没有一个字的回复，打电话过去，没有人接，要那么拽嘛吗？无论是通过与否，不是应该通知一下人员？有没有点职业道德？这种人事我算是领教了，自己什么都不懂。 ...查看更多

我是通过投递简历，HR从招聘网看到我的简历通知我面试的。初面是HR，主要是关于一些基本情况的了解，对你通用能力的一些考察。比如语言表达，兴趣爱好，工作意愿等等。 然后是和部门负责人面试，主要针对性的考察。你的专业程度，作品集情况，我是面试设计岗，我做了一本作品集。然后针对几个重点的案例说了下。部门负责人可能会问一些问题，而这些问题可能是测试你的专业程度，以及问题本身也有可能是部门现在需要有人解决的，而这就是招你的原因。整体感觉谈的还不错。 ...查看更多

部门负责人一直在diss我的作品，excuse me？作品都有提前发过去，既然觉得我的作品不行，那还叫我来面试干嘛？而且面试时间很长，不管三七二十一去到现场先做一份试题，什么空间题逻辑题阅读理解，做完最快都要一小时了，整个流程大概要3-4小时，去面试的自己安排好时间吧。环境一般般。...查看更多