面经详情

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题二轮技术面二轮技术面和第一轮差不多，依旧是对在校期间负责项目的介绍和提问最后的综合面就比较轻松，不怎么会涉及到专业问题，主要是涉及公司文化相关问题不过，如果面试官对你项目比较感兴趣的话，还是会问一些项目问题，比如我就是。。。最后，如果三轮都通过的，就等最后发Offer，祝大家都能找到心仪的工作~...查看更多

第一轮是hr电面 简单聊了一下实习经历 挖掘了简历和校园经历和确认岗位意向 第二轮是AI面 一些简单的八大问的题目 第三轮和第四轮都是业务面 第三轮是部门经理面 主要还是进行简历和校园经历挖掘 问了为什么不想做医生 然后讲了岗位的相关问题 也问了一些超声的相关知识 本来担心有英文面还做了准备结果没用上 第四轮要求做一个超声相关的课题讲解 时间40min 四位大佬（两位hr+第三轮的经理+经理的大佬）同时面 课题讲解完后进行了再一轮专业知识的提问 然后大佬再进行了一些经历的挖掘 大概一个多小时之后 hr打电话来简单聊了一下先前面试的情况 给了口头offer这个岗位还是很精专的 业务面试前要对自己的知识进行一个系统回顾 不然像我一样分分钟暴露专业知识不足 hr告诉我面试的两位大佬都是中国超声届很牛的人了 道路漫长 继续努力吧 ...查看更多

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。面试专业题目，以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为主;同时也涉及到了电路、电机、电力电子、发电厂动力部分、微机原理、微机保护等专业基础课内容。面试试题：...查看更多