面试事无巨细,繁杂无比没有重点
记录一下上次接到万博宣伟的电话面试情况。本来以为只是简单聊聊,没想到会问的那么详细,具体做过哪些项目,是如何做的,如何lead组内成员都问的相当清楚。做过什么方案,方案创意具体是什么,后续怎么做的,参与多少媒体,我觉得查户口也不过如此了吧。当然,还包括上家公司离职原因,当初是为何选择上家公司,面试情况如何,事无巨细。
结果最后还是要严格匹配工作经历才觉得你可以,要不然就只能直白告诉我们万博宣伟可不是那么好进的。还有,HR全程中英掺杂,***的口语居然还觉得自己英语特棒。不得不说,大公司的人就是自信啊。HR是公司的门面,说话直接没关系,过分**就不好了。每家公司能完全一样吗?完全匹配那还跳什么槽听起来工作内容稍复杂且忙碌,但都是中国人,没必要那么摆谱吧。也就那样。
面试含英文