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需要综合人才,不需要很专的硬件
面试流程很简单,只有一轮面试,技术+人力同时面,问题都很简单,就是互相了解一下,简直就是聊天,基本不涉及到专业知识考核。虽是硬件岗,但感觉他们对硬件的需求不强烈,而是要硬件、底层软件、上层软件都会,且以底层软件为主,估计是因为公司规模小,产品硬件种类少且没什么新产品开发或升级。

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