面经详情
匿名用户
面试了职位:环境影响评价师
感觉靠谱
山东赛飞特集团有限公司
聊天氛围很好,面试官态度很不错,询问公司的进展都予以解答,公司主营业务范围在山东,有喜欢的可以去了解。
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匿名用户
女乘务员
确定通过
2017太原站面试,知道可以回太原基地,所以作为山西人的我果断报名参加了面试,现场大概1000人左右,初选后只剩下800人(身高不足165、未带相关证件、无法尽快安排培训),排成10人一组进行登记,按登记顺序开始初试。有什么问题可以给我评论,我会具体讲。
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉靠谱
去到公司时,接待的前台小姐姐很亲切,等待的桌面上还会有糖果,从这个细节就能感觉到这个公司很人性化。在面试的时候,是先有部门面试官,问的问题整体比较专业,有些细节问得很深入;后面就是Hr面,Hr小姐姐也很Nice, 很好沟通,聊了很多,整体觉得自己发挥得还可以,期待可以进来这家公司啊!面试中了解到这家公司的氛围和做事风格都是我喜欢的,而且对应届生也有专门的培训,整体感觉不错,期待面试结果!
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计实习生
确定通过
Hr面的,到公司后先做了一套题目,大概30分钟的样子。我是跟我同学一起去的,笔试结束后,人事姐姐就把试题纸拿走了,然后开始一对一面试,都结束后把我们叫进去,问我们有没有什么其他问题,然后就回去等通知了。
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Q:上一份实习经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
小学语文辅导老师
未通过
一共3轮面试,第一个是写卷子还挺简单,第二轮是语文组长视频面试,整体还不错,气氛也挺轻松,小哥哥人也挺好挺可爱的,后来就有2天的培训,培训第一天是8.30到晚上8.309.00的样子,第二天9.30开始,培训后下午就会有第三轮面试,问的问题和第一轮大同小异,没啥特别问题,面试形式是和面试官订的,最终没通过,但是都不给消息,还是看群里有人通过了,我问得hr才知道,这点让人很不喜欢,通不通过个人认为你应该说一声,虽然做不成同事但是也希望能够尊重一下彼此。 总提来说还可以,初试应该都能过,培训的话就是宣传一下公司,也暗示了以后可能会加班等,但是还是学习到了一些,辅导老师的工作内容以及一些优秀人员的分享,多少还有一些启发。公司培训的也都是比较年轻的,领导层也比较年轻。我是终试没有过,公司比较难进。问的问题1.根据简历提问,工作经历,遇到的困难,最大的挑战,毕业之后从事了几份工作等2.模拟让你留住家长,家长说没效果没时间不报名,你怎么说。3.你离职原因是什么,如果以后加班到12点多你能不能接受,怎么看待加班,如果以后你连续3个月工资都很少,你会不会坚持,会不会离职。以上就是我个人的经历体验,愿为您提供到帮助。
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2 年前 发布
8
匿名用户
航运单证员
感觉靠谱
1、打电话。我不记得在网上申请了该公司,然后hr就打电话来邀请面试。 2、初面。就是所有的面试人员在培训室笔试,笔试有两轮,一是英语测试,毕竟是外企。二是逻辑测试。 3、二面。准备好英文自我介绍,是单证主管一对一面试,不是HR面试。聊了大概半小时到四十分钟。 4、约一个星期内通知面试结果,以邮件和电话的方式。
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Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过
三轮面试是连接着的,时间都不久。单独和HR面试-->和面试岗位的同事沟通-->小组领导面试。前两轮面试都很轻松,小组领导面试是个30多岁的女的,说话鼻音很重,最后一个字发音听不清楚,而且态度也让人感觉不舒服。感觉她面试的目的不是招人,而是为了完成一项工作。
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Q:工作经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户关系经理
未通过
面试的时候是十个人左右选三个,当时能感觉到大家都很优秀,竞争很激烈,都想脱颖而出的样子,三个环节为自我介绍,说出一个能体现个人沟通能力的事例,还有自我评价性格,自我介绍2分钟以内,全面的简洁的介绍一下就好了,然后个人沟通能力这个部分能感觉到有些人真的是逻辑清晰,但是HR可能更倾向于日常琐事而表现出来的沟通能力而不是重大紧急事项的解决能力。而另外一些人就是语气词太多,内容冗长。 基本一下午走完流程,觉得还是很好的面试经历,虽然没有过,可是也有幸见识到了如此多优秀的人,进的三个人里有一个在自我介绍里说下周去其他公司入职但还是通过了一面,所以真的有点迷茫HR到底想要的是什么样的人,不过其他两个人都是逻辑清晰表达流利落落大方毫不紧张,总体来说这个经历不错,希望给其他的小伙伴一些参考~
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
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