面经详情

12月18号左右接到电话面，英文回答了几个问题，自我介绍；通知22左后去广州参加小组面，小组面就是群面，案例是达能脉动和市场上现有的其他几个饮料品牌的竞争情况，最后做英文pre，候选人7个研究生1个本科，8进1,1月初接到复试通知要去参加5小时的终面，因广州太远没时间再赶过去了，就放弃了。...查看更多

一共两轮面试 第一天初试 就是面试 短信通知带啥就带啥 我看到有些人还带简历的 不需要哈 面试官电脑上都有的 看起来很高级 初面八点半开始要求提前十五分钟到 最近铁投大厦装修➕疫情所以早到方便签到搭电梯 面试就自我介绍然后问你跳槽原因对薪酬要求有没有男朋友 感觉需要的是个工具人  下午三四点就会有短信通知你过没过  过了的话第二天早上就会二面➕笔试➕性格测试 七点四十开始要求七点十五到 我这两天都是五六点起来真是辛苦极了 到了之后要等齐人了再开始答题 先发性格测试题 交投真的很会节约纸 别人做过的卷子又发下来让我们写 不过是性格测试 没啥子问题 还可以参考一下别人怎么答  然后是笔试 笔试前一晚我还想临时抱佛脚 但是我真的不喜欢财务一点都没看进去 有简答题5个 价税合计计算价格之类的 就是大学的税法 简单那种 （但我不会）还有简答题 问会计信息质量要求 初级会计知识 （但我也忘了）论述题 让你写分录 根据假定情境分析问题 基本就这些有些人没写完会被拉去面试 面试有十几个考官 吓死 一般自我介绍➕跳槽原因➕职业规划不管过没过 看准帮我很多 我也写个面经回馈大家 攒点人品 ...查看更多

了解个人基本信息（通常是自我介绍）：面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前，我们应该要做一些准备工作，去了解公司、了解岗位、了解自己，用这些信息来撰写一份自我介绍，将它背下来。非能力层面的问题：通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位，考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题：在由专业HR面试的时候，最重要的环节其实是综合能力层面的提问。...查看更多

三峡集团-中国长江电力股份有限公司-定向招聘-审计学/会计学/工程管理/管理科学与工程-一面【时间】2022年11月19日；8:30被要求开始等候，应9:00开始，实际9:20开始，持续20分钟左右【人数】五六位男面试官+4男1女候选人（那个♀就是我，我感觉我要陪跑了）；候选人学历平均985硕水平【形式】线上伪群面【问题】1.一分钟自我介绍，突出个人优势、特长和亮点，并说明身高、体重、视力2.目前求职情况，有无offer，求职考虑因素，工作地点3.家庭情况，父母、兄弟姐妹、有无对象4.有无非全日制候选人5.在读期间是否和其他企业签订过劳动合同、缴纳社保6.在校期间是否因违规违纪受处分【体验】漫漫求职路上最简单的一次面试~此次面谈没有对候选人进行专业知识方面的考察，全程如实介绍自己个人情况即可...查看更多

第一轮面试，面试官是公司的人资总监，用的腾讯会议视频面试。面试分三个阶段，即兴演讲+自我介绍+提问，即兴演讲抽了个比较抽象的题目，但是答得很差，自我介绍还好毕竟准备了稿子，后面问的问题很常规，也没有问到财务的专业知识，问了个你觉得经历过压力很大的一件事是什么，后面还问了在校的社会实践，参加的社团和兴趣爱好啥的。 很难受的是面试官从头到尾皱着眉头，问的问题感觉有点挑刺，在我回答实践经历和参加社团的时候感觉听得不耐烦，总之面试后感觉很差，估计过不了了。 ...查看更多

公司位置在南山智慧广场，办公环境还挺不错的。面试一共三轮，一面人事，二面是财务部门，三面是总经理。人事问比较多的还是个人经历还有性格的问题；二面给我的体验感一般，面试官喜欢到处瞄，还会时不时的翻看手机（可能是回复工作上的事情），也会拿你的个人经历打压你；三面就随便聊了一下。面试总体感觉一般。...查看更多

环境真好，联合办公原来是这种意思，类似咖啡馆的环境，一去人事先带我参观了整个办公楼，简单的介绍。顿时很喜欢。财务经理+总监+人事面，时长一个钟+。针对简历先仔细了解，然后聊其他的，离不开职业规划离职原因后续想找什么样的工作，工作中遇到的最难的问题是什么怎么解决的。有什么想了解公司的。会主动介绍这个岗位的工作内容。总而言之，虽然没谈待遇，不过人事之前告知转正就有10天年假，3000旅游基金，对领导很满意，很亲切，很想能成功，争取的有点急，也有些问题回答过于真实，诚恳。并不代表好，所以人事后面建议我可以稍微表达改一改，比如职业规划，气场，化个淡妆啊，衣服啊之类商务化一点。比心刚进去时觉得自己气质配不上这里，面试下来感觉还是很自在的。真心希望能进这家公司，实在太喜欢了。...查看更多