面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
未通过
面试体验很棒,面试题比较深入
3年工作经验,第一次参加社招,第一家面试。先问了项目经验,然后问的基础知识。问题相对比较常规,但是比较考察深度。面试官很nice,面试全程是一种探讨的氛围。
面试官
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匿名用户
Android
未通过
一面电话面试,可能因为我不是计算机专业的,面试官没问太多android相关知识,就问了下个人爱好、能不能接受加班之类的。四天后收到二面通知。 二面视频面试,面试官是个阿姨,问得比较广,自己的优劣势、对长安有什么了解、考研为没考上的理由、为找工作做了哪些准备、项目有什么闪光点,最后是提问环节。总的来说,由于之前没有经历过这种非技术面,我回答得一塌糊涂。不出所料地没有通过,也算是给我自己敲响了警钟——要时时刻刻有清醒的自我认知。
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2 年前 发布
5
匿名用户
Android
感觉靠谱
面试进行很顺利,在约定的时间,找到hr,hr带到会议室先进行技术一面,会问一些基础知识和简历上写到的知识,感觉回答的还不错的,进行技术二面,换上技术总监来问一些深入点的问题,然后是hr面,有什么聊什么,很轻松了。整个面试流程很快,基本半天可以完成。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉没戏
视频面,基本的问题内容-、单例的实现-、你会kotlin?用kotlin实现一下单例-、==和equals的区别,举个常用例子-、this和super的区别-、protected和public的作用域-、Runnable和thread的区别-、说一说你写的那个属性动画相关的东西-、如何让一个view转起来-、view属性动画和其他动画的区别-、说一下你了解的混合开发框架-、ndk了解吗-、上家公司你都干些啥。
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2 年前 发布
飞哥我就是
Android
感觉靠谱
电话通知:最开始是通过电话面试告知,是否对思必驰感兴趣,是否有意向面试,然后添加微信,发了jd。一面:技术面:面试感受良好,感觉是在和面试官进行技术博弈,当然,没有面面俱到,但是大部分都回答上来了,对于问到的问题深度和广度都还是有一定的要求的,面试总耗时了75分钟。二面:技术面+HR面:面试感受良好,技术面主要是面你的项目经历,看你对自己的项目的熟悉程度来看得出你工作的态度吧,技术深度没有一面神。HR面主要是让我谈谈感受,谈谈期望等。三面:技术总监面:面试感受一般,问的问题有点基础,让我不知所措。。。目前等消息中。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
第一轮一个面试官,技术面试,问题很简单,java和android的基础。面试官也很nice,我不知道的他也会给我讲解。第二轮两个面试官,就是聊天,讲解云从的部门结构,问了我之前的项目经验。第三轮是hr面,但hr有会,后续等通知。
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
1. 自我介绍; 2. 简述做过的两个项目,遇到的困难,然后着重问了我android项目,分哪几个模块实现的。实现过程什么的。 3. 算法、数据结构,(1)stack queue,2个stack实现queue。(2)string查找每个字母出现的次数,follow up,char换成数字,查找出现奇数次数字的个数; 4. 操作系统,process和thread。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Android
未通过
嗯,疫情期间第一家面试,电话面试,说实话自己准备不充分,好久没面试了,有点紧张。上来一个项目上的亮点或者超过行业竞品的功能实现,直接把我搞乱了,后面的问题基本上都是大脑空白回答的。结果可想而知,面试官的问题深入浅出。总的来说还是有意义。
包含1个问题,0个回答
Q:线上ANR trace文件分析一定能定位到么?
2 年前 发布
2
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