面经详情

一共面了两轮，第一轮视频面试，第二轮线下面试。面试流程感觉挺正规，先是拉了个微信群，开直播宣讲会，宣讲完了还发个问卷收集面试意向。然后一面就是主要由一个财务部的面试官提问题，她旁边还坐着其他几个面试官。一面完了又发一个问卷来收集二面意向。因为是线下面试，估计有挺多同学都选择不参加了。 二面当天一出地铁上到地面，就有工作人员来指引签到，贴号码牌。一直到写字楼大堂和上到公司的前台都有工作人员指引。进去之后到一个小会议室做笔试，一份是简单的专业题和企业品牌相关的题目，另一份是一个演讲题目，演讲题目内容和前面写面经的那位同学说的差不多。 写完这两份题之后就等着一个一个被领过去大会议室面试。大会议室坐着两排面试官十多个人，是公司高层和各个部门代表什么的。我们上台都不用讲太详细的自我介绍，就讲个面试编号、名字、学校，然后就开始演讲。讲完了就下去坐着，等着后面的同学一个个进来演讲。我那天是上午面的，同一场的大概有30个同学。等全部人演讲完之后，对面坐第一排的面试官就开始轮番提问题，各种各种的问题，有关于个人的、公司的、疫情的，我们就举手抢答这样，每个面试官好像都一张评分表，可能根据每个人的表现打个分什么的。因为我们面完之后都已经过了中午十二点了，公司还订了饭给我们，说愿意的可以留下来吃个饭。 老实说这是我应聘以来搞得最久的一次面试，从一早八点多坐到十二点，不过整个面试感觉是不错的，因为工作人员人都很好，指引也到位。最后可能就是希望公司下次发拒信可以早一点，面试完之后说1~2周出结果，后来到了第2个星期的最后一天下午5点多才发来一个拒信。明天又有一个面试，所以来分享一下面经攒攒人品。 ...查看更多

独自在深圳的夜晚，有一些百无聊赖，伴随着面试失败的失落，坐在沙发上思考人生，忽然决定写个面经，也衷心希望大家都能顺利通过。2020届留学生专场，从早上开始，喜来登酒店的六楼便人满为患，因为住在这个酒店，所以虽然是十点面试，但九点就早早的到了场地，看见西装革履的大家，不免心中十分紧张。坐在候场区，认识了许多同伴，还有许多校友，一遍聊天，一边等待，时间没有太难熬。一直到十点左右，陆续开始点名，点到名后收走了身份证和简历，然后带到群面场地就坐。 一. 群面入场时三位面试官已在等待，我们一共十二个人，分为两组，面试官建议同一个学校的不要坐在一起，无奈我主动离开当前比较熟的几个人的小组坐到了对面的小组。入座后便开始了，首先自我介绍，没有顺序，想说就举手，一个港科大的小姐姐第一个说，很牛，很多份很牛的实习经历一下让我开始怀疑人生，我在哪我是谁我在干什么，然后忽然听见大家开始唰唰的记，才回过神想起来面经说过可能会提问别人的自我介绍，于是我也开始写，写的十分认真和忘我（然而最后也没问），以至于进行到了一半我才想起来我还没有说，说到这里不得不说我准备的自我介绍太烂了。因为是提前写好的背好的，当时我也没办法现场改，以至于我全程都在说我是个什么积极开朗乐观向上，努力工作的人这种乱七八糟的话，而其他人都在说自己的实习经历（其实我也有一段四大的实习经历但就忘了说了，太紧张了光顾着背了），所以这一段我真的很垮，别人也真的都很厉害，各种实习，各种经历，我不服不行。 然后就是传说中行压力面了，坐在中间的面试官开始提问，抓住自我介绍中的一些经历深扒，然后中间会打断你，怼你，diss你，但也还好，没有特别大的压力，面试官人比较逗，好几次我都笑得跟个牡丹花一样，好处就是我甚至觉得更轻松了，所以问到我的时候，我也很快的条理清晰的瞎扯了一通。每个人的提问结束后就开始case了，一整页a4的问题，下面有两个问题，三分钟自己在一张空白a4纸上面作答，交上去后十五分钟讨论，三分钟推举一人summary。题目不难，有很多话要说，但三分钟，读加思考加写 真的很赶。小组讨论真的太逗了，大家大概都看面经看多了，上来就有人我带了手表我来做time keeper，其实我也带了，懒得跟他们抢（然而最后提示时间的竟然是我 ），然后另一个人要定model，波特五力还是啥来着，但我觉得这题真没必要套model，很显然，最后的结果跟我想的一样，就不要被面经**了，干点正事，别整那些有的没的。 开始讨论会有考官在旁边暗中观察，好在我平时算是点子比较多的人，我就提了很多观点（我大概是整个团队最活跃那个因此弥补了自我介绍的失利），还负责在黑板上写总结，然后小伙伴也很给力，也一直都在线，虽然这一part比较顺利，我个人认为我们组比对方组好，但我没有当summary那个，因为我讨厌限时演讲，我会超级紧张。两组summary过后会有一个补充环节一分钟，留给我了大概二十秒，于是我就语速超快的补充了几个点，可能给考官留下了印象，寻思这个人怎么这么能叭叭呢。最后考官提了几个问题，也是比较压力的，因为会不断质疑你，质疑你的所有回答。但总体氛围不错，没有互相残杀，没有debate，然后就让拿好东西离开，走到外面等了大概两分钟，一个小姐姐过来念了四个名字，我心都凉了我想不会就过了四个吧，然后把那四个人送走后，回来告诉我们让我们下楼吃饭，一点回来面二面，于是吃了一顿华为爸爸请的饭。 二面.下午回来二面，我已经开始困了，场地很多人在等，一二百人的样子，屏幕上出现名字就进入面试场地，面试场地很大，很多桌子，很多人一起面试，我好巧不巧抽到了一个咋说呢，很严厉的考官。上来都没有要我自我介绍，问题也都很难，难到怀疑人生，而且本来就不太熟悉中文的一些会计名词，一开始还能应付，后来问的越来越难，就越来越懵逼，像之前看别人的面经里那些什么三大表啊，勾稽关系啊，财务比率啊，杜邦法啊，新旧会计准则啊，通通没问，我都怀疑人生了。大概记得的问题有：账务会计与管理会计的区别，预算和预测的区别。你是cfo如果管理预算，除预算外管理会计还有哪些内容。存货如何管理，存货相关的比率公式都有哪些。负债和或有负债的区别。（还有关于存货的好几个问题我都忘了，就越问越深那种，到后来我就放弃抵抗了，我试图把话题往我会的地方引，但他不上套）。 终极一问请详述ifrs15 和16，这两个东西，我清晰的记得我学过，但死也想不起来具体是什么了，然后我就问他，能给点提示吗，我有点想不起来了。他就特别不屑的说，你这都不了解啊（这样的diss中间好像发生过几次，就是你这会计学的基础不多啊，你是不是没学管理会计啊，其实学了但学了就忘了）。然后后来问了一些简历的内容不是很多，然后问了我为啥没有奖学金，拜托我们是留学生啊，他说国内都有啊，我不知道这句话是什么意思，有一、、生气，但我只能忍着。最后答了几个收入确认的条件，感觉他不太满意，全程对我好像都很不耐烦，运气不好吧哎。算了算了就当经历了，最后告诉我可以先回家等消息了，我就明白是挂了（我们小组好像基本都挂了，但我们对面组进的很多，座谈会三四个，我猜可能是我们组风水不好呵呵呵呵）。 总而言之吧，希望大家把基础知识学好，还是自己的基础不熟练，不能怪考官，然后群面的时候就积极说话！不要怂！最后祝大家都有理想的offer～ ...查看更多

面了5轮吧，hr面，经理面，副总监面，总监面，最后一轮是集团vp面，面试流程比较多，但效率其实很高，两天就结束了，每一个面试官都特别好，特别是可能评估我投的岗位不匹配以后还帮我做了岗位调整，这点让我觉得非常惊喜和感激，面完了终面了心里也不是很有数，有没有过都觉得很开心了，当作开门红吧，是我开始找工作半个月以来第一次走完了所有流程，好意头。...查看更多

感觉没戏。沟通顺畅，注意套路陷阱。面试财务岗位，人力和财务主管都在，看得出来人力侧重在能否稳定任职以及职业规划，问题主要是工作经历，离职原因，证书和职业规划。财务主管侧重专业度，对工作过往提出一定的疑问，比闲聊好得多，至少能感觉是打算招个做事的人去的。但是面试时部门主管显然没有耐心(或是对我没兴趣），对我提问的待遇(答曰:公司有固定的薪酬体系。我:?）和工作强度(答曰:强度还是挺大的。我:?）也含糊其辞。 总的来说，公司在流程上还是相当完备的，人员素质也相对ok，但是经过面试沟通，该公司对未来发展路线并不明确，前景不够明朗，透露出摇摆不定的态度，业务还没有铺开，客户对象没有细分明确的客户群体，有可能仍然长期作为内部宿舍提供机构存在，入职前还是建议评估一定的发展前景以及顺丰集团对公司的支持度和决心再入职。 ...查看更多

他们的流程是这样的，先发邮件预约，然后第二天电话面试，问一些常见的问题，主要是和工作相关的经历以及证书，然后面试通过的话邀请你到太原去，先是7天试岗期，然后是两个月试用期，试用期考核通过的话转正。虽然我是在智联的大学空中双选会上看到的，但是感觉这一家并不像是想要招应届生的样子，因为他推荐的是毕业后再开始实习（怕你毕业论文耽误人家工作），不会像一般的春招企业一样先签三方。...查看更多

感觉靠谱。3轮及以上，1对1面试，1小时以上。1面是财务总监，先让我自我介绍，其次根据我的简历问了一些问题，比如问为什么从上家离职，问我对国药这个企业有没有认识，问我之前工作主要负责什么。问我是不是本地人，住在哪里，以后会不会定居本地。接不接受一个月有几次出差。 2面是人事，也是让我自我介绍一下，问我能不能接受出差，再就是离职原因，差不多的问题。她说会跟另一个老总确定一下终面名单，还有笔试。三面是总经理，依旧让我自我介绍，问我对公司有没有了解，工资薪金的底限是多少，再就是问有没有想了解的其他问题。 ...查看更多

财务的初面会问很基础的会计问题，不难但是会问。疫情原因微信视频面试，初试完有网上测试，逻辑推理的问题，比别的这类测试难一点。复试问了还有什么offer，最想获得什么公司的offer，秋招投了哪些，给国企外企民企事务所最想去排行，最后问面试官问题环节因为看了评价忍不住问了加班费问题，她说周末单休，加班多的话就调休，总之含糊其辞，最终他不要我我也不要他。...查看更多