面经详情

面试史上最辣鸡的一个公司，招的明明是运维美名其曰是工程师跑项目，人事面的，态度极差，答题过后就是面试，里面的标准答案还有错误，人事面试基本问题问完后感觉你回答的没有问题，掏出她的手机搜题，问:java中有指针吗？答:严格来说，java中没有指针，还没有答完，就打断我，错，我正要解释，她说不会就是不会，不要浪费时间，不行你就去百度，指针是有的，你操作不了？就这样?我一脸蒙蔽。 然后就是照着手机读，很快，不容你思索，然后就是像你们毕业一年的实际没有啥经验，3500能接受就等复试，没有一点余地？是；那上面写的13薪？这个是看情况的。算了吧，我还是走吧！低贱的我进不了如此高贵的公司！今天说的多了，得积点口德，善哉善哉！ ...查看更多

网上约面之后到达公司，先给了一份笔试题和登记表，填完以后在会议室等待，大概15-20分钟之后会有人带你去面试，而面试官在面试的差不多20分钟时间了只是在不停的翻来覆去的翻看你的简历，偶尔进行并没有具体技术的其他问题。 完了之后让你坐在面试间等待五分钟，过来一个HR直接问能不能接受日常加班到11-12点上线加班到更晚，能不能接受省内短期频繁出差，类似一个月三四次的周一去周五回，反复确认你的答案，本人说不能接受，hr便奋而离席，语气不善：好了你回家等通知吧。到此面试结束，耗时大概2个半小时。话说为什么如此频繁重度加班出差的情况不提前告知一下而要浪费彼此的时间呢？ ...查看更多

第一个是电话面试的，问的都是基本的，如微服务，spring，juc，设计模式。去现场填了表，然后什么性格测试好几页。 然后就是经理面试，经理问的还是比较广泛有难度的，什么都问，如进程线程切换，如何读取10g文件，统计其中出现字符次数（如果我还在写呢），如何不需要redis，zk实现分布式锁，这些我觉得还是比较偏思路，当天晚上认识联系了，第二天电话确认offer，不过人事办事有点问题，说好入职，结果后面通知告知延迟很久，offer也是等了好几天。 ...查看更多

一面主要问基础。 1.HashMap和ConcurrentHashMap实现原理； 2.synchronized ReentrantLock区别； 3.线程池； 4.Java8新特性； 5.了解什么设计模式，实现单例模式有几种方式，JDK5之前的懒汉式实现存在什么问题； 6.事务传播机制，ACID，隔离级别，事务并发的问题，不可重复读和幻读的区别； 7.mysql索引优化。 ...查看更多

1、初试找了个初中级的问了点基础问题，然后就跟我说经理不在，等约复试。 2、第二周复试，一大早过去，干坐等了半个小时，一个说是研发总监的过来面试。 3、先自我介绍一下，然后简单介绍项目。再就是技术几乎没有再问。 4、开始问我为什么要离职，然后还抓着这个一直挑毛病，还用一副领导的语气跟我讲这个离职的理由不充分啊，你应该怎么怎么样。 5、开始问期望工资，不断贬低我之前的经验，问我可以接受最低的薪资是多少，我说了然后就回去等通知了。 6、这种底层的公司格局太小了，给不起价，只能浑水摸鱼。 ...查看更多