面经详情

签证业务部，西班牙语，没有笔试，直接面试
面试分为两轮：第一轮：群面，小组辩论后无领导小组讨论。楼主在群面的时候几乎一言未发，主要是因为所讨论的内容主要涉及销售和市场，不是本人擅长的。但意外的发现，竟然过了一面。第二轮：单独面试。一定要穿正装！5个领导面试，会根据简历提问一些问题，面试官很NICE。
Q：你可以接受在工作前几年干一些重复，简单的工作吗？1条回答
2轮
面试官
两轮

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到公司后首先填了一份表格，后面来了两个人，其中一个人主要面试，聊了一下我的工作经历，我之前做的是客户经理的岗位，可能我之前不是专门的销售岗吧，面试整个过程感觉聊的挺好的，说的是第二天上午就能有结果，等了一天也没有收到任何通知，懒得问了，估计是没成功。
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
首先，说话要有层次，有逻辑，所以需要你提前准备，列好第一第二第三第二，要真诚，整体的一个态度很重要，要体现给面试官一个真诚可信的形象，不管是去面试哪里？第三，要搞清楚自己的简历，想想自己做了什么，有什么收获，有什么教训，面试时会问到。
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Q：1、你的优缺点； 2、遇到过什么困难？ 3、四六级成绩； 4、有什么样的职业规划？
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面试正式中又带着幽默。面试官性格随和，回复问题都很满意，很有耐心一一解答。三个流程，第一是求职者我们的自我介绍，第二是面试官对于公司的介绍，让我们更认知多点。第三是问题环节。面试官会针对我们提出的所有问题，都耐心以及细心的解答，很好。公司的氛围也很好，很活跃，都是90后，沟通啥的，感觉都么有鸿沟了。...查看更多
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招行一面是群面，视频面试，2对多，形式是即兴演讲，三分钟选题后轮流演讲。如果没有人主动提出第一个开始演讲的话面试官会点人，顺序不知道是怎么排的，我是第二个，多了一些准备时间。即兴演讲之后是评价环节，让你选择一个同学对他的演讲进行评价。这里如果先进行演讲的，演讲完就可以开始准备评价了，然后主动提出第一个做评价，可以博取印象分。...查看更多
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Q：即兴演讲，面试官没有提问题。
2 年前 发布
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会让你先填一份表格，里面会有各种详细信息，然后HR会根据这份表格跟你聊一些很简单的问题，比如个人能力，优缺点，个人的规划，然后部门经理会跟你聊一些问题，以最终确定是否录用，录用后三个月试用期，然后PPT转正答辩，会有HR，部门经理，总经理到场。
2 年前 发布
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微信视频通话面试，校招随便投的简历，甚至没有把简历发给HR，直接被打电话加微信通知面试了。面试过程大概就是自我介绍一下，问问实习经历，学校工作经历，什么团队工作怎么协调，对销售怎么看，结果还没出来，等着吧。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
想着年底把工作找好，明年直接上班，在网上了解了一下，觉得鱼爪网还是不错的，就投了简历约了面试，这个面试可是把我紧张的，一个小女生面试的，看着小小的，犀利的很，前边都是常规的一些问题还好，后边出现了一个情景剧，我当时就懵逼了，只能临场发挥，其实我都不知道我说了些啥，还有一些犀利的问题。后边告诉我是压力面试，我的天呀，太吓人了。...查看更多
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Q：换公司是因为另一家给的更多？然后发现进去之后，并没有，为什么但是没有离职，还做了1年。
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