面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
未通过
询问的超级详细的面试。
一开始去问先要求填写面试表,包括你的基本情况,职业发展,期望薪资,之前工作的薪资等等。然后开始面试,从自我介绍开始、到个人发展规划,然后HR介绍公司基本情况,岗位情况,薪资待遇等,如果没有问题就回家等通知。
基本情况
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匿名用户
行政专员/助理
未通过
这家公司很好笑了 网上写的招聘的职位是a 去了面试才发现改了名字叫b 然后hr各位劝退劝你不要来什么工资很低都是本地人和台湾人 那么你们不要乱在招聘网写招聘信息了 就算我大老远跑过来我也花了地铁票 还有如果对自己学历很满意的人也不要来 他们不要高学历的 越低越好 刚毕业的freshman最好没有工作经验也不要紧 这样听话好安排 我真是瞎了狗眼了 以上
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
公司坏境高大上,在广州的分公司,本人之前就是行政出身,所以也来面试行政岗位,毕竟每家公司的制度流程是不一样的,但是对于考勤这一项来说,不公开给到员工那边去核实,是不对滴。等到员工拿到工资条发现工资有问题再找到行政质问,那岂不是天大的笑话了?冲着这一点,我就拒绝了。 还说我强势,怕处理不好和员工之间的关系,那是你对我不够了解,行政上的工作事务以及和员工之间的关系处理,本人还是非常自信的。不过一家公司,克扣员工的加班调休时间确实让我挺好笑的,还举例跟我说明,人家前一天晚上加了3小时的班,为啥第二早就只能调休一个小时?不懂你们公司的考勤制度流程,更难以想象之前的行政是如何处理这些问题的,迟到了还得扣工资,呵呵呵。
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包含1个问题,2个回答
Q:当同事拿到工资条发现不对,找你麻烦或者质问你,该怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
无论投递啥岗位,都想拉去做课程顾问。招聘信息写的6000-8000元每月,实际去了说底薪2000+绩效500,缴纳社保。合伙人无底薪不缴纳社保,不想入职一直劝说应该尝试这次机会。也提到同事都是深夜加班,收入很高。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
在桂林,一共一轮面试,面试官可能是人事的,但是我没有投她家的简历,是她打电话让我去面试的,我也明确表明了我是2020年6月底才毕业的应届生,人事还是让我去面试了。 到了公司后面试过程,先填了表,有很多个人隐私的信息(后悔如实填写),然后人事看着这个表问问题,因为想找实习工作,也是抱着面试经验来的,所以表上夸大其词说自己理论知识丰富(大学考试考了就差不多忘记了),然后人事看到之后就很嘲讽的笑着看我,极其恶心**人,我在回答问题时还在玩手机,极其不耐烦,最后让履行职责我提问,我问该公司的具体情况怎么样,然后又被她翻白眼了,大概说她们公司在广西很牛,需要很专业的人,而不是我这种一点经验都没有的人。人事态度恶劣,我估计也不可能找到更优秀的人。真让人**。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
一般面试了,都会通过了,就算你面试的是文员还是任何一个岗位,都会推荐你去客服打电话沟通那个岗位,什么经验不限,专业不限都是忽悠人的,明明面试的是文员助理,却说我专业不对口,招聘信息明明写着专业不限好吗,摆明是忽悠你去做客服。
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
收到面试通知后,第二天就来面试了。当天下午两点的面试,我因为没事,一点就到了,在公司园区逛了逛。 面试的时候是前台小姐姐把我带到一间玻璃的小会议,一张圆桌三张椅子的那种,有点像辅导班那种家教隔间。等了一会儿进来了两个面试官,一个是我的leader,另一位是行政的负责人。 先让我自我介绍,然后根据我简历上的内容进行提问,比如我的干部经历、实践经历,类似的问题有: “担任团队负责人时,你觉得你对团队起到最大作用的一次经历是什么?“ 接着开始问一些与我面试的岗位相关的问题,如: “你觉得这个岗位最重要的一个工作原则是什么?” “如果有人要求你给他看一些不一定能对外公开的文件,这时你会怎么做?” “行程安排和日程安排有很大的变动,你如何去跟其他参会人员沟通? ”“给你一些材料,你如何妥善管理和保存?” 最后一个问题是,”你有什么想问我们的吗?“ 当然问题不只这几个,不过只能记大概这些了。我觉得面试过程中最重要的是自信,而且要礼貌到位,自信过了头变自负就更不好了。另外一点是保持冷静,保持语言表达的流畅和逻辑性。面试之前了解清楚这个岗位需要什么样的人,然后在自我介绍和回答问题时都往这个方向去答就可以了。 我在回家路上就接到了电话,问我薪资可不可以,说可以之后就直接给我发offer了,还挺快的。祝大家都求职顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
感觉靠谱。福利待遇不错,电话面试,有收获。行政岗位进行了两轮面试,第一轮面试群面,轮流回答,问的问题主要是关于个人实习经历,校园经历,职业规划,个人认知等问题。第二轮面试单面,也是问问题方式,更多的是场景假设题,题目难度中等,需要快速反应做答,一定要自信。
2 年前 发布
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