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匿名用户
面试了职位:销售
未通过
八大问不变形,纯对着简历问
我是海外留学生,视频面的,问题都不难,主要就是宝洁八大问,然后根据简历问的更细致一点。对leadership这个问题会很详细问,问你到底具体做了哪些事。整体难度不高,面试官希望用中文回答,所以candidate也最好准备好中文问答。英文问答能感觉到很多面试官都听不懂。
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匿名用户
销售
感觉没戏
1.英文自我介绍; 2.在过去的实习中,有没有遇到过什么觉得让自己很有成就的事情,并且结果是对公司带了价值的。 3.将一个领导团队的事情。 4.如何提高社团成员积极性; 5.有没有遇到过什么冲突; 6.为什么会有成员不想做事/没有积极性? 7.有没有什么问题需要问?
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
在朋友圈看到分享,房地产行业是疫情后最先复苏的黑马行业,乐有家是深圳最大的房地产经纪公司,在深圳二手房市占率第一,有一对一带教、专门的培训发展机制,以服务和专业著称,非常庆幸能进入这家公司。 房产经纪人有2轮面试、见习考核,整体难度不大,但能感觉到乐有家选人还是很严格的。第一轮是HR小姐姐面试,比较轻松的聊天、问了个人情况、为什么想做房产销售、为什么选乐有家、希望工作地点,帮忙转了门店,小姐姐很负责任、介绍了门店的情况; 第二轮是店长面试,问了一些业务场景、进一步聊了一下个人情况、兴趣爱好;后面到门店见习门店是百万门店,从店长到经理都很专业,每天都有客户上门聊、出去看房子。未来充满信心,我们分行人均收入3万+,非常幸运加入我们团队,绝不拖后腿。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
由于受到疫情影响,面试采用webex视频面试的形式。在面试前一周会收到宝洁公司的邮件让我们去选择面试时间,在面试前一两天也会收到视频面试的链接。面试内容都是围绕简历,以及八大问进行,面试者必须熟悉自身简历上的各个细节。一面用时大概30mins,两周内会给结果。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
一共3轮面试:一轮英语笔试,两轮人事和主管的面试。英语如果是6级的话,就已经够用了。人事聊的比较简单,主要是对你过往工作经历的一个提问。可能会问到:以往工作经验的难处啊?之类的。销售主管主要是对工作岗位的介绍,还有你过往经验的一个沟通。没有特别多的条条框框的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:以往工作经验的难处啊?
2 年前 发布
2
看准82684
销售
感觉没戏
一面 第一轮基本是HR面,小姐姐很温柔,很擅长营造轻松氛围,基本问的都是一些简历里相关的问题,保持冷静,诚实,过一面问题不大。二面是三对一,针对你的简历狠狠挖掘,不放过每一个破绽,问得我一身汗,出来之后基本感觉没什么希望了。
2022-09-12 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试通过。电话面试,2轮,有收获,有笔试。2020年校招春招 先笔试 然后hr面试 问为什么想要做销售 对于giada的理解是什么 会根据你的回答继续问 之后是区域经理面试 也是问做销售的原因 说了可能会遇到的困难 看你能不能接受 最喜欢的服装品牌是什么 之后是情景模拟 问疫情期间给vip打电话要怎么讲 怎么和店长汇报 hr和区域经理人都很nice 一定要真诚 然后要语言表述清晰 而且确定自己可以做销售 区域经理面试之后三四天 hr会电话谈薪资 之后等offer和三方协议
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
感觉没戏
长话短说,越面越恶心。只是我一句话,好的公司不会避讳一开始就和你谈薪资,也不会反感你问,HR或部门也不会群面多个面试者。另外,好的公司会有时间观念,尊重面试者时间。然后,好的公司本来是王者会显得像青铜,而差的反之。 总结,最后终面时,牛仔tshirt、瓜子花生散一桌,抖腿快把桌抖翻了。说话跟**差别不大,当众吸烟....出门对门把手是坏的差点伤到,坐会议室椅子是坏的差点闪到腰。然后好像是基本3-4k,月休2天?每天16+小时?妙,实在是妙,怨我了。
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2 年前 发布
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宝洁面试经验:八大问不变形,纯对着简历问