面经详情

初试、复试安排在同一天，虽然一次时间有点久，但不用重复来，这点还算好的。面试完两天就给我来电话了，通知被录取了（此处小窃喜一下），然后跟我讲薪酬福利待遇和发展空间，还挺详细的。 说说面试吧，题目还好，不偏门，都是岗位上接触的，但有些我以前做的少，回答的应该一般，面试官说不要求100分，面试下来自我感觉发挥一般，以为没戏。接到电话时有问为什么我通过了，HR说论经验技能，我还稍有点欠缺，但思路清晰、聪明，一点就通，值得他们培养（此处又小傲娇一下）。还跟我说面试就是为人处世的一个小面，贵在真诚（真实、诚信）云云~ ...查看更多

4个人，人事2人，加部门领导和主管，面试环节决定候选人对应聘公司第一印象的就是面试官的面貌，涉及着装、谈吐、提问的问题、专业性等多方面。首先是否具备相应的专业知识，第二个，相关的岗位经验，过往的履职经历，第三个，就是心理特质，底层的价值观、动机层面的特点，最后也是最重要的，要具备岗位要求的胜任力。...查看更多

面试了3轮。Hr第一轮，问了相对简单的上一家离职原因，未来规划。第二轮，招聘的经理面试的，问了深入一点的其实差不多，我不接受全电销，他们推荐了二手车平台。薪资3600➕200饭补，说是还有其他福利补贴。比如高温、低温。感受还是靠谱的，销售提成4%-16%左右。我在路上就打电话告诉我通过了，下周一上班。去试试呗。...查看更多