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定量分析初面
初面：群面形式，总共有十几个人吧，首先每个人一分钟自我介绍，然后每个人随机抽题目，两分钟读题并给出你的观点和理由，也可以对于他人的发言做补充。接下来群面，分两组，都是传统排序问题，20分钟讨论分析，5分钟展示，然后会有q&a环节自己积极回答就好。最后是15分钟的问卷填写，包括对岗位的理解和一道英语翻译题目。基本就是这样，希望能过初面吧！加油！
群面

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匿名用户
航运单证员
确定通过感觉靠谱
1、打电话。我不记得在网上申请了该公司，然后hr就打电话来邀请面试。 2、初面。就是所有的面试人员在培训室笔试，笔试有两轮，一是英语测试，毕竟是外企。二是逻辑测试。 3、二面。准备好英文自我介绍，是单证主管一对一面试，不是HR面试。聊了大概半小时到四十分钟。 4、约一个星期内通知面试结果，以邮件和电话的方式。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：英文自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
基层公务员
确定通过感觉靠谱
分组抽签，结构化面试，前面有一排面试官，一侧有两个计时员。面试官念题，面前也有题本和草稿纸，在规定的总时间内答完即可，自己安排思考和答题时间。主要考察综合素质，有一些对业务类知识的理解，市面上很多相关的书可以参考答题风格和思路，也需要一定工作积累。
2 年前 发布
匿名用户
留学文案助理
未通过未通过
笔试一个多小时，内容很多。面试官态度不好，狂暴模式翻简历也没什么耐性。问了几个问题就直接甩一句:你还有什么问题？哟赶人呢。目前为止最不愉快的面试经历。问题:你之前在某某公司的工作内容？这个ps用了几成功力去写？
2 年前 发布
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匿名用户
女乘务员
确定通过确定通过
2017太原站面试，知道可以回太原基地，所以作为山西人的我果断报名参加了面试，现场大概1000人左右，初选后只剩下800人（身高不足165、未带相关证件、无法尽快安排培训），排成10人一组进行登记，按登记顺序开始初试。有什么问题可以给我评论，我会具体讲。
2 年前 发布
3
匿名用户
其他职位
未通过未通过
怎么说呢前期阵仗很大，又是文字表述又是面试测试。规定是每个人10min，结果自我介绍以后才3min吧，然后也没有人提问，直接就跟你说结束面试？自己强行加戏表达意愿表达到7min，很迷惑。感觉很走过场，懂得都懂吧。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过未通过
三轮面试是连接着的，时间都不久。单独和HR面试-->和面试岗位的同事沟通-->小组领导面试。前两轮面试都很轻松，小组领导面试是个30多岁的女的，说话鼻音很重，最后一个字发音听不清楚，而且态度也让人感觉不舒服。感觉她面试的目的不是招人，而是为了完成一项工作。
包含1个问题，1个回答
Q：工作经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
韩语客服
未通过未通过
首先我没有投过这个公司，是公司招聘在人才网看了我的简历主动给我打的电话，问了下情况就说让我留意电话安排下面试，然鹅第二天也并没有提前约过时间直接就打个电话来面试了，无语，虽然我能力确实没达到，但是没感觉到尊重，态度也emmm，还好不是我想去的公司。
2 年前 发布
3

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