面经详情
匿名用户
面试了职位:旅游产品开发/策划
未通过
面试要做资料填写和职位相关的答题试卷
不愉快的面试经历。到达后首先等待了一会儿,之后让填写资料和做试卷。资料里面涉及一些个人信息,感觉有**的嫌疑,并且要求就几个岗位相关的问题作答,填资料和答题一个小时。 之后面试部门的员工来面试,说部门领导不在公司。该员工大概看了一眼答卷,就放下让自我介绍。我以前是在外地的工作,工作与面试岗位相关但不完全一致。面试官有点轻蔑的态度,说我之前的经历不行,说那种工作谁都能干,而现在面试的岗位更高级、不是所有人都能干。说领导不在公司,让我回去等通知。不清楚领导是什么风格,但是面试的这份员工让我对这家公司产生了很不好的印象。
有笔试
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匿名用户
旅游产品开发/策划
感觉靠谱
周一去面试的,办公环境感觉还行,进来先填了个表,也没拿走我的简历,写完之后进经理(应该是?)的房间面试,跟我说粤语感觉马上就不紧张了嘿嘿,问了一些基本的问题,也介绍了一下公司的情况和目前的行情,问我要不要进一步笔试,马上就答应了,觉得是一个挺好的机会,可能经理说的话有些人觉得太直了不喜欢,但是我个人感觉她挺有魄力的,也不拖泥带水,比有些公司的HR强太多了。希望能进这家公司学习工作嘿嘿。
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2 年前 发布
6506
旅游产品开发/策划
感觉没戏
h第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
旅游产品开发/策划
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。面试商业化那边,一直在套话,因为之前有在国内一线互联网公司同属性业务工作经历,所以不去问专业技能方面的事,反而追问上家公司该板块的业务模式,产品功能,政府关系怎么处理,刨根问底。最后告诉我这块业务是预备板块,还没正式成立。那不就是套路出信息吗?让我对字节跳动印象一下不好了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
旅游产品开发/策划
未通过
约了下午两点半面试,准时到达后HR刚刚进行了另外一场面试,在公司的门口等着上场面试后才开始。主要问题集中在,为什么选择做这份工作,即使专业不是很相关等问题上,面试很快结束,说明结束后会告知结果。但是在微信询问结果的时候发现,好友已被删除。
2 年前 发布
1
匿名用户
旅游产品开发/策划
确定通过
人力通知,然后和部门负责人聊,然后再和人力领导聊。会问作品集里面自己完成的部分是哪些,和个人学历相关的事情。
2 年前 发布
匿名用户
旅游产品开发/策划
感觉靠谱
公司当时规模不是很大,看上去蛮干净的。 1.进门先到会议室填写基本信息; 2.HR会做一些基本的问答,诸如自我介绍的一些常规问题; 3.技术小组进来做一个设计测试;做一个题,类似注规、实务那样的简答题(15分钟) ,主要问一下设计思路什么的; 4.BOSS出现和你进行交流,诸如: 1)自己的一些工作内容及个人基本信息; 2)作品集介绍; 3)对刚刚做的那道题的问答,作为面试的收尾会老板会问你—你还有什么想知道的,如果BOSS这时候和你聊得很开心,那么就会有HR小姐姐来和你沟通薪资的事了; 5.自己考虑薪资等情况是否决定入职。
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2 年前 发布
匿名用户
移动产品经理
感觉没戏
(小道消息)东方财富产品招聘学历要求:至少本科211/985以上,没达到这个条件的基本不招。 1、先笔试,逻辑题+产品思维题; 2、然后用人部门来了,进入面试环节。自我介绍,对互联网保险有什么看法,对东财有什么了解,如果让你来做保险业务,你准备怎么做。
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2 年前 发布
3
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