面经详情

面试一个基础岗位，没想到遭遇压力面，人事问题非常多，连续两个小时被各种问题刨根问底式的轮番轰炸，主管和人事之间也完全没有默契可言，轮到主管来面试，又把相同的问题重新问一遍，请问这是在考察一个人的耐心？建议以后遭遇压力面的朋友直接转头就走，公司是小微企业，实力较差，企业文化也较为浮夸，无需考虑。...查看更多

面试就是自我介绍和试讲。之后15分钟做语法题自我介绍英文，试讲大概10分钟左右。试讲之后才给说薪资，前五周叫培训期，补助一千多元，没有工资。这叫什么公司啊。我都工作三年了第一次遇到这么坑的培训，然后给新老师的前几个月是800底薪加课时费，800底薪还是有多少课时，具体没给我说，我问初级教师具体多少课时费呢？也不透露，就说保底2000元，前几个月还只有一周一天休息。招聘信息倒写的工资蛮高，在意薪资的少去吧。...查看更多

我个人面试经历没有100场也有80场了，令人如此不舒服的经历倒是印象深刻。提前一天约好面试时间，结果面试前几个小时HR过来沟通说面试官没时间能不能半个小时之后来面。但是刚好在另外一场视频面试上，等视频面试结束之后就想着大家都不容易能配合就配合一下就答应了。 等了二十分钟面试官打电话过来，先问是不是XXX，我回答说是的。紧接着就说，行你先做个自我介绍吧。我一脸困惑的问，您是哪位？对方不快的反问，HR没联系你么？HR联系我是HR联系我，且不论有多少HR联系过我，上来自报家门说是XXX公司来面试的这不就是电话面试的基Ben仪么？然后这位面试官非常不情愿的说，我是转转的。面试整体过程中，面试官语气非常居高临下带着一股傲慢的风格。不是就事论事的压力面聊细节而是他语气中带着一股令人不快的傲慢。 面试结束前问我有什么问题，我就问了一下他本人在公司负责什么职能。这个问题同样没有获得解答，又来一波反问HR没跟你沟通么？HR倒是沟通了窝有没有结婚有没有孩子有没有男朋友，还真的是很巧没有沟通职能呢。如果有环节可以让我了解公司情况和未来同事情况，我连问问题互相了解的权利都是没有了么？！ ...查看更多

我面试的岗位是部门经理和总监2轮面试，约好了的面试时间，去到却是各种等，先是等部门经理等了大概半个小时，部门经理觉得OK说总监也要面试，等总监等了差不多有2个小时。面试完后过了HR通知我说面试通过拟录用，又催我尽快提供目前收入信息给ta，我也是单纯就给了。 然后后面微信上问了几次什么时候给offer，什么时候入职都不回复，之前一直微信联系，朋友圈也一直发招聘信息。大家以后去顺丰面试还是留点心眼好，个人收入信息不要随便提供。我面试过这么多大大小小的公司，这个HR是最不靠谱的一个了。 ...查看更多