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一面+性格测试+复试
一面是部门总监面试,人很亲切,问的问题也没难度,就是看思路。一面后,要求做性格测试,测试结果也会反馈。复试是老总面,问的问题很杂,不知道具体想考察什么,导致对公司印象大跌。公司做房地产广告出身,近年来开始做加速器,感觉不到进展。还有,面试反馈很慢很慢。

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