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公司新进员工要求较高
应聘的是集团总部职位,首先是部门负责人对你进行简单的一面,主要通过看简历,询问以前工作经历和学习经历,完了然后回家等通知,二面是有集团董事长和该部门分管领导共同面试。主要询问个人经历,还有和应聘岗位相关的一些专业知识。领导比较严肃,过程比较紧张。

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