面经详情

1.公司招聘人员，首先会第一轮通过电话联系，确认是否离职。并且介绍招聘需求，和岗位的具体介绍。 2.公司技术人员，通过微信联系，确认在一定时间内提交基本的网络安全考试题，检验求职者技术水平。 3.通过手机版本的腾讯会议,远程面试应聘者的现场发挥。机关单位很看中大学成绩，和对简历内容提问。 ...查看更多

1、你对薪酬有什么要求? 解答：薪酬说服从公司安排，相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。解答：喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受，以后有什么发展浅谈下)解答：这个完全看你对电信的了解了，从网上有一堆相关知识，相信你也做了不少准备，就不废话了。解答：这个当然是解释下意义和自己的理解，然后表示认同和自己的感悟。(1)宽带、固话、手机全业务运营，业务范围广;政企、家庭、个人，客户群体覆盖全面。(2)对客户诚实守信，客户至上，用心服务，对内管理严格，提倡踏踏实实，一丝不苟的办事风格(3)学习氛围浓厚，有利于使自己与团队共同进步。记住它们的广告词是最重要的，这就是你对它的认识...查看更多

有没有了解过os安全 aes算法怎么写，简要概括，画图 机器学习常见算法简述 介绍项目，遇到了哪些问题？如何解决的？ 写一写常见的排序算法。 挖掘银联src的经历？如何从客户端和服务端防御？钉钉和微信在相关方面又是如何做的，为什么他们做得好？说的比较细并且得到了赞许，思考全面。 ctf经历？有没有常见的工具？ 常用的技术栈，python？...查看更多

来面试的90%是贵州大学的，身边几个聊天的应该都是研究生，面试问的问题很正常，就问简历里面的实习、项目，对公司的看法，未来的计划，工资的预期什么的，自我感觉回答得都不错，也不紧张，而且我是有实习项目经验的，干的都是实在活，结果也没细问，还以为十拿九稳，结果居然被筛掉了，现在技术岗竞争这么大了吗？211研究生有项目有实习专业对口面试表现也不错，还是被筛掉了，有点没想到，贵阳就业机会是真的少，竞争超出我想象。...查看更多

面试通过。1对1面试，看中专业技能，沟通顺畅。一共进行了三轮面试，第一轮和部门负责人面试，聊了很多工作方面的东西。第二轮和HR负责人面试，谈了很多职业发展的问题。第三轮和CEO面，除了对个人业务的了解以外也会介绍公司的战略方向，让我对公司有了很多的了解。公司对英文要求还是很高的，整个面试流程中，有两场都是全程英文面试，而且HR小姐姐反馈也很及时。...查看更多