面经详情

初面的面试官似乎对我学校和专业比较有兴趣，也相对认可自己比较全面的能力，了解后追问了我一些过往案例，并且追问了一些策略端的思考（但那个案例本身不是属于强策略的，不好说）也问了一些对游戏的理解。 二面表现不是很好，在公司楼下我还挺紧张的，聊起来言语不是很通顺。面试官听完介绍后希望我介绍一个综合一点的案例，并问了我在执行过程中是否遇到什么很困难的事情，是如何解决的（这个问题准备不足）。最后不知为何问了音乐方面的问题，然后没有过。我觉得还是准备上不够充分，自己本身过去经历还不是足够亮眼有关。 ...查看更多

自我介绍，为什么选择移动（谈到5g），实习经历，在校期间的成绩怎样，谈谈在实习期间学到什么，谈谈对5g技术的看法，或者5g的应用场景（计算机专业的对通信了解的不多，自己给自己挖坑系列），谈谈你对通信行业的认识，了不了解通信行业的形势怎样（面试一个行业还是要提前了解一点，否则怎么往下聊都不知道。）。...查看更多

电话面试+视频面试，电话面试主要问一些意向问题。主要来说一下视频面试，我投的岗位是海外营销管理，所以我准备了好多英语问题，结果除了自我介绍全都是汉语。面试问题跟电话面试差不多，区别在于这一面问了很多自己的经历，然后在经历中学到了什么。面试官全员口罩，经理的麦貌似出现了状况，前面说的什么听不清。这是觉得没戏的理由是，自己说的话逻辑比较乱，有很多重复字眼，硬说的感觉，听天由命吧。...查看更多

首先是HR电话面试，问了一些平常的问题；约定时间视频面试，由HR及另一位主管进行面试。HR只要问了个人能力、个人情况、情景假设等问题，主管问题比较少，问了一些平常的经历等。然后等结果。随后HR说通过了初试，还有复试什么的，不太清楚什么情况。HR和主管都很友善，问问题也很细心，态度温和。...查看更多

大家可以随时去各大招聘网站看一下，长时间的挂着各种职位，但从不着急招人。这个公司先是做区块链，然后失败结束；接着做民宿，又失败结束，一直没想好到底要做什么，所以各大招聘网站老是挂着职位，去面试也见不到主要负责人，真正的面试官不是在开会就是外出了，找同级别甚至低级别的人员来草草面试，然后草草结束，大家不要去浪费时间陪他过家家！...查看更多

工作地点选择有限，实际位置不是北京，是美国加州总部Palo Alto。19年2月份通过美国校招获得面试机会。第一轮是HR电话面试，很常规的一些基本情况了解，和过一下简历。 第二轮是招聘经理电话面试。我真是运气爆棚了，因为我的这位招聘经理平时不在PA办公，他一个月出差回一次总部，停留2、3天，所以时间很紧凑。他发信问我是希望能够lunch interview当面见一下，还是等他回去了以后给我打电话。我当然选择当面见！一来体现出我的诚意，特别重视这个面试；二来也可以弥补英语口语的短板，毕竟当面面试的时候可以展现肢体语言，面部表情，能体现的能力比光电话里纯声音的内容多多了。 边吃边聊，一个多小时，讲了很多，很愉快的过程。一半是我在介绍我做过些什么，一半是他在介绍公司的背景和他这个团队的情况。就像和同事/老师吃饭，很聊得来。临结束的时候，他当场就问我愿不愿意下周或下下周见一下team其他的成员，这就说明要我去onsite了，我肯定欣然接受！Takeaway就是要时刻准备好自己，这样机会一来马上就能抓住。只要你努力了，你的贵人就会出现的！加油！ ...查看更多