面经详情

三轮，第一轮在线无领导小组，唉唉唉，疫情了，也没挡住无领导面试，这个看命，内向的人可以做时间控制者，外向的人可以做leader。本人运气较好，做了时间控制者，而且最后HR问了组里三个人“你认为谁能进入复试”，结果三个人都提到了本人，感谢这三位小伙伴。复试是的两个面试官，二对一，复试不难，就正常问问。终面还在等待中。...查看更多

流程：内推-测评-笔试-一周内HR面-一周内专业一面-一周内专业二面，全部qq视频面试 笔试：同岗位几次笔试不换库，参考某论坛的战略笔经即可。内推笔试不挂人的。 【HR面】对你没看错，他家先HR面。半小时，各个岗位的HR面差不多，可参考其他面经。氛围轻松。半标准化面试吧。1.      自我介绍2.      针对简历的实习经历提问3.      对多益的看法，对互联网公司的看法，内推朋友对多益的描述4.      对996的想法，能接受加班到几点5.      有没有男女朋友，投的其他公司哪些进到面试环节了，家里同意来广州么6.      你现在的实***如何评价你7.      描述团队合作的经历8.      一件困难的事9.      网申里拿快递的题，问原因10.   期待的工资，为什么会设定这个工资  【专业一面】半小时，面试官超级超级严肃，戴着口罩。标准化面试，无形的压力笼罩了半个小时。以至于好几个问题和HR面是重复的，但是我脑子一片空白，答得比HR面变形了很多。1.      中英文自我介绍2.      描述一个团队合作的经历3.      你的朋友如何评价你4.      描述你制定的一个目标并达成的过程5.      描述一件最难忘的实习经历6.      写深度报告的框架7.      描述你的优缺点8.      头部游戏公司的研究框架9.      未来的职业规划10.   对互联网公司996的看法 【专业二面】20分钟，部门经理面的，纯聊天。问问工作驱动力，聊聊性格什么的。赞赞人品，offer快来～...查看更多

第一轮人事、团队领导面，第二轮boss面。我去的时候说人事和团队领导不在，直接boss面。业务能力专业不专业不清楚，说自己是不良资产服务龙头企业，现在在转型自己收不良资产，各种diss的压力面。本来以为没戏，随便聊几句走了。第二天人事通知过了，给的是试用期2个月，5k无任何福利，转正要求是独立通过至少一个项目，还有这段时间的表现。独立通过项目意思是自己找项目，自己拉投资合伙（不是找资金，是拉投资），公司只给你出个名号？公司实缴资金80w，收的是单户资产包，体量才几十万上百万左右，没什么钱。19年年报显示7个人社保，现在也不过10几人的小公司，说是工作室也不为过。用这待遇水平和要求招人？如果是华融信达四大资管给这点钱，可能还犹豫一下，但是人也不会立这苛刻要求。原本面试完还在考虑，如果15-20k，该不该拼一把。结果是我想多了，5k哈哈哈哈。 直接回绝了。p.s. 1.公司在虹桥火车站，网上信息显示之前在普陀区金融区，公司网页已不可访问（处处透露着缺人、没钱）。2.面试中boss透露出很看好小公司出来的人，根本没有专人专岗的觉悟，不需要正规，但是要你什么都去做。估计入职之后各种p事杂事都会丢你头上，对个人毫无成长但是帮他省时省力。...查看更多

投简历，面试，笔试，面试，央企省分，流程稍微有点慢，基本面试的都是硕士，五个人群面，都简单介绍一下自己，然后再根据简历问问题，重点说一下自己做的项目跟公司契合的点，看中行业经验，感兴趣就会多问，五进二，大概一百多人面试。笔试考的范围很广，有行测，申论，公文写作，cpa，主要还是跟工作有关的，40人笔试，后面还有一轮面试，来攒人品，希望2021年能有好工作，异地打工人不容易。...查看更多