面经详情
匿名用户
面试了职位:健身
确定通过
想在这里有所发展的人
教练都很热情,店长也是!端茶倒水的一个地方肯定是有利也有弊!你都要看到然后找到自己的想要的!
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匿名用户
其他房地产职位
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人。初试三名面试官,先自我介绍,再介绍项目经历,然后就只和社招的沟通了。复试笔试一小时,内容为对公司歌功颂德,面试五分钟,都是针对简历。不过并不在乎你专业,暗示不一定会安排专业相关工作,考官态度非常一般。
2 年前 发布
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匿名用户
地产项目管理
感觉靠谱
基本上他们只要一类本科211工程的,或者老八校,实习期工资很低。问了一些基本情况,是否能吃苦,面对过的最困难的事情,面试的几人之中你认为哪一个应该被淘汰,是否服从分配等。问是否接受出差,不接受基本凉了。
包含1个问题,1个回答
Q:是否接受出差。
2 年前 发布
健身
确定通过
面试的是健身房管理员,是学校内置的工作,面值之前老板会先对你进行一些健身知识的考察,之后通知你面试时间。最终面试:首先是询问了我关于健身房内部的一些常识,安全方面什么的,之后的重点考察的是对于健身房里面的客户,如果客户有问题,或者客户穿着不符合规范,我会怎么处理。第二个就是健身房工作人员排班我会怎么去做这种,总之还是很简单的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉没戏
感觉没戏。1小时以上。不同产品不一样,先人力,然后业务负责人,业务负责人年纪比较大,追不上年轻和市场的发展。环境还不错,收入生存压力不大的产品,注重迭代优化做种子用户和裂变增长。做成熟产品的就要靠关系做学校或者政府的销售。
2 年前 发布
7581
健身
未通过
还可以Boss上面投的简历,虽然没直接经验,但履历类似,hr打电话来大概了解了一下情况,然后就约面试一面 HR 问题很常规 主要看你之前做的什么二面 部门总 虽然没直接经验 但主要问的是和行业相关的 问你的看法逻辑什么的三面 大区总 主要也是考察你对过往经历的看法 想法 主要偏价值观这块 海康算是比较正的企业 刚面完 等着看结果吧
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2 年前 发布
匿名用户
投融资
感觉没戏
共三面,一面二面多对多,三面多对一个学生。一面二面很类似都是分成组进去,只是面试官不同,每组10人左右。先依次做自我介绍,问到的问题有对于这个岗位自己的优缺点,关于做过的实习的问题。举一个体现自己协调组织能力的例子,研究员有让谈一谈写过的一篇研报。三面没有太多专业问题,问问关于岗位相关的理解,职业规划,能不能喝酒,如何解决客户和公司的矛盾。
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2 年前 发布
2
匿名用户
视觉设计师
感觉没戏
面试上来就说没班车,加班加到无下限,半夜三更都得加,我的天哪,开玩笑呢,建议等以后出了那种一键生成的设计机器可以入手这个,当问到薪资的时候老板很不悦的样子,给人一种只能干活,别问工资的既视感,那我图啥呢?图画大饼?说什么从这公司出去都能找个工资翻倍的工作,那证明你这公司薪资太低了呀!千万别来!
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2 年前 发布
1
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