面经详情

hr面试像审犯人，不是为了了解你而是判断是否真假；后面等来20分钟跟老板面，发现比hr还要像审犯人，一副高高在上的姿态，谈话非常强势，问的问题都不专业，而且特别喜欢否定别人。根据近十年互联网老兵经验面试判断，这不是一家互联网公司，目前也没有业务销售，意味着很长一段时间吃老本，老板也不是互联网公司出来的大牛，应该是做传统销售的。不建议大家去。...查看更多

首先是电话通知，一周后有一个自称是运营中心负责人来进行电话面试，先是自我介绍，然后问问家庭情况，然后就开始介绍这个公司，说了很多，然后我问工作地点，是否要常驻项目，然后问了工资，一直不说具体工资，都说是看能力，说什么，企业注重业务，每一个人，包括后勤的都要有业务，然后说后勤的人也签了一个大项目，然后我就说，这个是偏销售吧，然后又解释说，说什么这是公司鼓励往业务发展，说了一堆，感觉这个面试官就是招销售的。...查看更多

人事，问他地址具体哪栋，已读不回，后来自己找到，一进去，感觉她很不爽的样子，然后没有说话直接指了一下旁边填表，让我登记，然后带到会议室开始填面试表。一份基本资料，一份邮件翻译。 填完去交给她的时候看到在前天非常闲散的玩手机，过了十分多种来一个主管，说了几分钟，问了销售额，利润率，然后我问了一下基本情况，合肥总公司，很多产品线，合肥很多做精品的，但是武汉主要做精铺的，一天上15个产品，武汉只有一个做精品的，据说很厉害。说有复试，但是老板不在，要下次再来。冲着前台人事小姐姐的态度应该不会去复试了。 ...查看更多

去这家公司之前建议大家问清楚岗位要求，第一次对一家公司评价这么差，感觉很不正规不负责，一进去人事前台就让在公司门口面试，疫情大家可以理解，但是态度敷衍，随口问了几句后，态度敷衍以及看不起人，感觉就是起码的尊重都没吧，前后不到5分钟，说工作经验跟岗位不合适，招聘平台约面试什么都没问，估计简历也没怎么看，要了简历不到1分钟，就约面试了，面试者时间就不是时间了吗？ 真没遇到过这样的公司，人事估计是为了筹面试人数随便约人过来，这样对面试者很不负责，你可以在电话先面试的，合适再约面试，这是起码的尊重，希望大家小心这家公司敷衍约面试，浪费时间。 ...查看更多

面试等了半小时以上 整个过程半小时总共一小时3分钟填好基本信息 比较简单 1 自我介绍  或者英文介绍 根据岗位需要 2 工作经验 工作成果等 按实际情况如实表达  3 对应聘岗位的理解 岗位要求说出来 4 聊天 我肯定自己一定能做好的 对方问你哪来的自信回答：一直都是自信的    5 录用 ...查看更多