面经详情

直接和产品线负责人面试，感觉不难，跟平时面试产品岗位一样，大家相互感觉合适，以为上岸了，问了结果不回复，那个boss里面的hr高冷的要死，基本礼貌没有，各种已读不回气死人。最后终于通过系统知道不合适。公司方面大小周，两个星期去一次深圳调研，项目前期加班到9点，做商业地产系统：计划管理，数据决策，crm。办公室氛围不大好，感觉死气沉沉，女生比较多。以上。...查看更多

确定通过。公司位置偏远，看中专业技能，面试官强势，1小时以上，加班严重。通过一个办法问到了内部情况（他们内部的都懒得发这些信息出来）正在欠薪，最近什么运营产品的都接连离职，有些人甚至几个月几个星期就走了。广州办公室规模看起来就特别小，就一位领导坐镇。听说领导比较强势严苛爱挑刺，私底下大家疯狂吐槽，但同事家氛围还行。...查看更多

因为年末没有假期了，在boss上投递了以后先视频面过一位hr，当时hr告知目前公司有很多岗位空缺，问我偏向于美妆护肤还是母婴，我最后选择了美妆护肤。面试的时候遇到他们周六调休，发现是为新入职一两周的女hr，让我面试的母婴，我表示很奇怪为什么我什么当时我选择了彩妆护肤却变成了母婴？然后第一个母婴的老板说我26岁年纪大了，现在基本都找9798年的，让我非常不舒服！ 后来面了一个副总监，开始问我想做前端还是后端，其实以前的工作是前端创意和后端落地共同实施的，我说我都可以做如果可以选择的话我倾向于前端。结果hr给我说别人缺个后端的位置无语了…走的时候hr还来跟我说让我讲话精炼点没看到一直在打断我吗，还说别人都是职位高的人时间很少。 后来过了一周约我面试，说是让我先面一下看老板觉得有什么合适的岗位把我放在哪里。同期还有人和我一起面试，说岗位很多我们不是竞争者不冲突。后来周一晚上跟我说选择了合适的候选人抱歉了，还让我推荐我的朋友，我说我都没有被录取我怎么推荐朋友呢，hr说你不录取不影响你推荐啊我们还有岗位，我说那为啥有岗位我没被安排上呢？hr跟我来句我在后端的老板面前说自己想做前端。不好意思你根本没有跟我说过我面的什么品牌什么岗位吧。还一直强调要211985看重学历让我推荐学历好的同学。 总体的感觉非常糟糕，hr很不专业也浪费我太多时间了，也有被歧视到，这个公司不招30以上的，想必大多就是为了割韭菜吧。...查看更多

感觉靠谱。公司位置偏远，面试效率高，1小时以上。面试青浦工厂。因为有朋友知道杜尔的口碑不错，是还可以的外企。所以有点先入为主，以为地点，厂房等会比较明亮宽敞。然而地点偏，厂大门小（说多了）。初面还比较顺利，主要还是谈工作经验，为什么离职等。英语做工作经验介绍，回答几个英语问题。第二收到二面通知。二面到总部人事面试。总部是一栋楼，看着比厂舒服一些。面试同样围绕工作经验谈，比较顺利。隔了几天收到人事口头通知面试通过。说近几天给Offer。然后过去了四天也没收到正式offer。最傻的是，我已经跟领导说了离职的事。现在心里忐忑，询问人事，说还在走流程。然而，招聘平台上这两天显示人事一直在看这个岗位的简历。不明白为什么。...查看更多

第一轮面试：hr。聊了大半个小时： 1.自我介绍； 2.上一份工作的工作内容； 3.职业规划； 4.平时用什么函数； 5.为什么从上一家公司离职； 6.上一份工作中让你最有成就感的一件事； 7.薪资要求； 8.针对所填表格里面的爱好提问（老板喜欢户外运动）问完后介绍了薪资构成，80%底薪+20%绩效。 第二轮面试：部门领导。10分钟。 1.第二次自我介绍； 2.第二次介绍上一份工作内容； 3.你的强项是什么，为什么； 4.数据分析的维度，针对你说的维度参数提问。 ...查看更多

一轮纯英文口语检测面试（随机聊天）30min二轮部门经理沟通职位（最好提前认真了解一下所投的岗位）30min三轮部门总监沟通简历（常规沟通）40min目前还没有通知我下一轮面试，总体感觉面试还不错，整个聊天的过程也很nice，虽然不知道自己有没有过，希望看到这条面经的小伙伴可以顺利通过面试～...查看更多