面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
京东数科运维工程师面试
在亦庄总部,过去的确比较远,但是下了地铁就是。面试三轮,前两轮是技术面试,最后一轮是HR。第一轮技术面试问的范围特别多,也很广,主要设计到基本功和操作系统方面的知识点。第二轮比较简单,主要是K8S方面的问题,基本是通过简历上经历问的。第三轮就是HR,注意谈了个人意愿方面的问题。
Q:内存的buffer,cache,CPU负载,DNS, tcp四次挥手状态机等。包括常见的网络协议http。 系统方面也问了很多redis,nginx方面的性能问题。
3轮及以上
第三轮
nginx
性能
http
bu
hr
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匿名用户
运维工程师
确定通过
面试官很好,家在内蒙,在鄂尔多斯就职也很不错的,鄂尔多斯环境现在比以前好多了,道路又宽,一直就想进这样的国企。面试官看中成绩和品行,只要你在大学有一定的努力,有一定的成绩,应该是不难的。但是也看运气,这个如果你简历筛得早,你就能进,晚了,估计就够呛了,应聘的人很多。
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉没戏
一面部门经理询问数据分析、用户分层画像等技术细节;对于最新的电商营销玩法的理解,以及自己总结的方法论。全程40分钟。二面总监没有让做自我介绍,直接询问之前的工作经历。寻找你和岗位之间的匹配信息。另外询问生活规划、职业规划等近况。全程20分钟。
2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
位置特偏,离地铁口大概有2.5公里,而且不通公交,30多度的高温走过去全身湿透了,去面试前人事小哥哥接待比较友好,聊了一会天把我带过去新厂,然后就开始了漫长的等待,大概四十分钟后一个人事的中年女人出来面试,一问三不知什么都不懂,我心想估计是白跑了一趟,技术性岗位没有专业的人来面试,你凭什么录取?凭感觉吗?另外提醒下大家人事的通知面试什么都不问就直接让你去面试的基本都是不靠谱!分享出来仅供大家参考!
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2 年前 发布
王华钦
机器学习
确定通过
一面: 电话面,深挖比赛经历和算法。面试官很专业反应也很快,会不断重复你做过的细节来做验证。然后出了个算法场景题,关于知识图谱的,考了下这种场景下实体对齐的思路。部门老板聊聊项目,问问意愿。直接发offer。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
我去的时候感觉就是一个刚成立不久的公司,前台面试问过后没有技术面,感觉就在试水,面试题后面一页还有霸王条款,七天内双方感觉不适合就可以当什么事都没发生,自行离开,公司不会给任何报酬,感觉就不尊重面试者,细思极恐,比如协议工作过程,这个是没有标准的答案,是要技术去看的,估计前台看不懂就会觉得你答的不对,不建议去。
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2 年前 发布
0855
运维工程师
感觉没戏
1. JVM的内存模型
包含12个问题,4个回答
Q:1. JVM的内存模型
2 年前 发布
匿名用户
直播工程师
确定通过
整体面试给我的感受不太好,感觉他们公司犹豫不决。一开始HR上午打电话邀请我第二天去公司面试,我说要跟现公司领导请假,下午回复。下午两点钟一上班我就微信回复说可以去面试,反倒是HR说负责技术面试的人可能不在北京无法确认能不能面试。ok,这种情况很正常,下班之前给我给确切答复就好了。等到6点我临下班的时候再问,还是无法确认。这时候我就很尴尬了,到底明天要不要请假。晚上7点多来消息了,可以去面试。第二天下午过去了,一开始给我面试的是负责技术的人,面试官问了问会用什么品牌的调音台,有没有视频操作的经验。因为都是音视频的东西,技术上比较对口。接着给我大致介绍了一下公司和项目的情况,听上去平台很大,但是员工成长、发展的空间不明确,也跟我说了出差非常频繁,我觉得也无所谓。之后是HR,说了说大概的制度,试用期要半年期间只给80%并且其中还有三成是绩效,算下来拿到手的不算多。五险一金有缴纳,但不是全额只有4、5千的标准。HR面完之后让我等一会大领导来面试,等了很长时间领导没来,HR又来了说跟领导汇报了一下,领导要砍价。我一开始期望13K,问能不能降到12K。转过天一早,HR来电话说薪资只能给到10K了,而且要立马入职。我想谈谈全额的五险一金,但是被拒绝了。
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包含1个问题,1个回答
Q:薪酬能不能降低?
2 年前 发布
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