面经详情

去了先是笔试，考语文和数学，不是很难，之后就是面试了，我当时是有5个人面试的，3个中国人外加两个日本人，还是老流程，先是日语自我介绍，然后就5人轮流问一些问题，比如为什么想来我们公司，自己的职业规划，自己的优缺点等等，都是一些简单的问题，当然可能因为面试的是营业的岗位，没有涉及到专业性的词汇啥的，过了大概几天通知去二面，之后再更新。...查看更多

学校春招的时候投了简历，因为做的比较详细就进了面，同学的简历就被刷掉了。第一场就是群面，给的是一段材料，要求对开拓农村家电市场的企业所做的战略策略规划进行可行性和重要性的排序并说明原因。大家应该都是第一次面试所以没有表现出抢话那种争先恐后的积极性，甚至有一个同学前十五分钟都没有说话，整个过程也是比较融洽的。之后XX因为我们没有顾忌到那位同学而直接地批评了我们，提问也比较尖锐，全程黑脸。最后只有3个人进了二面。...查看更多

1.注意自己的穿着，需要是干净整洁即可，不需要豪华奢侈的穿戴。 2.我们要能够提前15分钟进入到我们的面试公司的面试的办公室里面去熟悉一下，不然会慌慌张张的。 3.需要主动介绍自己的工作专业或工作经历，要完完全全的体现自己的工作经验。 4.需要了解营业业务，公司针对发展需要哪类的人才，自己能给公司带来的效益，又如何实现自己的价值。 5.准备好自己的一个简历，可以有效的完成简历的一些自己的初步介绍。 ...查看更多

1、没干过认证行业，提交了应聘销售经理，实际是销售。很快hr就联系了我，随便聊了聊，感觉hr人很不错(多年销售观人经验应该不会错)，声音典型的甜美工作女性，性格很随和。 2、第二天微信部门经理语音面，谈了下自己以往工作经历，和目前的客户，个人感觉现有客户和他们比较对口。具体工作我问了一下，了解了大概。部门经理女性，听说话是个不拖拉的人，也是我比较喜欢的性格。人随和，没架子。 3、第三天和HR了解薪资，比自己的预期低了不少，和家人商量后决定放弃。不过不能怪这个公司，据我在应聘过程中网络了解，这个行业整体薪资都不高，人员密集产值低，导致个人年产值更低，高薪的话企业就没赚头了。 4、总结，准备进入这行的新人可以来这家试试，据我了解这家在行业内也不算小，拖家带口的就慎重选择这个行业吧。 ...查看更多

面试时间很久，几个人轮流面试。面试的时候人事老板一直强调公司有多好多好，给你感觉这里就是你的家一样，什么下午茶，糖水，听音乐各种能红包福利，你可以得到很多等等，让你很期待的想加入！ 被录取正式上班之后才发现各种内幕，之前的各种忽悠画饼，觉得你各种不行，把你踩到没有自尊再给你个糖吃，然后让你感恩戴德，每天各种会议画饼如何为公司付出，然后下班开始工作，每天不加班到10点都别想下班！都不敢跟家人说，怕以为我进坑了！忠告珍爱生命，远离此司！ ...查看更多